小編為大家整理了關(guān)于個(gè)人承包的工程拖欠工資怎么投訴?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。

私人包工頭拖欠工資不給，沒(méi)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和欠條可以起訴解決。沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人雇傭勞動(dòng)者的，屬于雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)局也不受理此類(lèi)糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求支付工資。

《民法通則》第八十四條  

債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。享有權(quán)利的人是債權(quán)人，負(fù)有義務(wù)的人是債務(wù)人。

債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務(wù)。

《民法通則》第九十二條  

沒(méi)有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。

《民法通則》第九十三條  

沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。

搜集證據(jù)材料

1、要確認(rèn)和承包方之間的雇傭關(guān)系的事實(shí)，如工資單，工作記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。在沒(méi)有合同的情況下，還可以找一些同事為作證證明對(duì)方拖欠工資；

2、確認(rèn)存在雇傭關(guān)系后，對(duì)于承包方拖欠工資的違法行為，可先協(xié)商，要求補(bǔ)發(fā)工資。

3、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料，通過(guò)訴訟的方法來(lái)要回被拖欠的工資。

訴到法院后，大多數(shù)法院按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖?，審理期?個(gè)月，也就是說(shuō)，從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。開(kāi)庭日期大多數(shù)在立案后1個(gè)月左右。

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