2023-06-06 20:54發(fā)布
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工，為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益，為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價勞動力，國家出臺了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工，一旦有雇傭童工的行為，該單位都會按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中，對于童工的...
現(xiàn)在有些用人單位為了節(jié)約用工成本，不愿依法雇傭勞動者，因為既要保證勞動者的工資達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還要繳納社保，這些開支都是很大的。因此，有些單位就違法雇傭童工，但是我國法律是禁止雇傭童工的。下面小編就為大家總結(jié)了關(guān)于雇傭童工的法律，希望對大...
未滿16周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。 文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員和藝徒時，須報經(jīng)縣...
童工就是指未成年人，雇傭童工，就是企業(yè)，單位錄用未成年人。很多人都知道，國家對于這一行為是明文禁止的，但現(xiàn)在很多的工廠，單位都出現(xiàn)雇傭童工問題，難道都不知道國家對出現(xiàn)此上問題其實都會嚴(yán)罰的。那么有關(guān)于雇傭童工的后果都有哪些呢？現(xiàn)在就來給大家...
他讓我們從早上7點半開始做襪子，到晚上11點，沒有休息日，我們每天只吃兩頓飯，房門是鎖著的，窗戶裝了防盜窗，我逃過但被抓回來，然后他就打我。黃某向辦案檢察官說，這樣的生活他已經(jīng)過了5年，從12歲開始，直到不久前，17歲的黃某再次出逃，在親屬...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。 對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。。 在使用童工方...
一、使用童工有哪幾種罰款標(biāo)準(zhǔn) (一)對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。 2、使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。 3...
一、未成年人已滿16歲未滿18歲算童工嗎依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。因此，滿了十六歲...
聘用童工是一種違法行為，這是勞動法和未成年保護(hù)法明確規(guī)定的。因此，有必要了解解一下滿多少歲不算童工，這樣在招聘的時候可以將不符合年齡要求的應(yīng)聘者篩選出去，減少被處以罰款的可能性，避免出現(xiàn)過失。那么下面仟律網(wǎng)小編帶大家先了解一下童工的年齡...
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