2023-06-06 05:41發(fā)布
您好,很高興為您解答: 理合法的工資計算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標準×(實際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
一條電話八毛錢,結(jié)果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條,以為是底薪50塊錢,結(jié)果最后變成20塊錢,最后問了老員工才知道,打不夠是要賠錢的,少幾條就扣幾條的錢,從20塊錢里面扣,你打不夠是要自己往里面貼錢的,簽了入職表以后,本來以為就已經(jīng)入...
員工工資的正確計算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當按照21.75計算,因每個月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實際工作日(即排除雙休日)進行計算。 在政治經(jīng)濟學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動力的價值...
月平均工作天數(shù)21.75天,日工資標準就是3000/21.75=137.93元/天。 根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。 據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦...
計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一:月標準工資-月標準工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標準工資計算方式二:月標準工資-月標準工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天...
百度平均單價在6元左右,餓了么平均單價在5.5元左右,美團平均單價在5.5左右。 外賣送餐員的工資是17.5元每小時再加上送餐的提成。算一筆賬: 一天如果干8個小時工資是:17.5*8=140元。 送一單的提成一般是2元左右。一天架設(shè)送30...
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