2023-06-06 05:41發(fā)布
您好，很高興為您解答： 理合法的工資計算方法 總結(jié)如下： 1、應(yīng)發(fā)工資總額＝工資標準×（實際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)）÷（應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)） 加班工資 2、加班工資＝加班工資計發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
一條電話八毛錢，結(jié)果電話單量有幾天沒有達到平均單量25條，以為是底薪50塊錢，結(jié)果最后變成20塊錢，最后問了老員工才知道，打不夠是要賠錢的，少幾條就扣幾條的錢，從20塊錢里面扣，你打不夠是要自己往里面貼錢的，簽了入職表以后，本來以為就已經(jīng)入...
員工工資的正確計算方式是：出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當按照21.75計算，因每個月天數(shù)不一樣，按照30天算肯定不合理，所以應(yīng)當按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實際工作日（即排除雙休日）進行計算。 在政治經(jīng)濟學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值...
月平均工作天數(shù)21.75天，日工資標準就是3000/21.75=137.93元/天。 根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。 據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦...
計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標準工資-月標準工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標準工資計算方式二：月標準工資-月標準工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天...
百度平均單價在6元左右，餓了么平均單價在5.5元左右，美團平均單價在5.5左右。 外賣送餐員的工資是17.5元每小時再加上送餐的提成。算一筆賬： 一天如果干8個小時工資是：17.5*8=140元。 送一單的提成一般是2元左右。一天架設(shè)送30...
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