2023-06-06 11:47發(fā)布
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度,像這樣的員工能開除嗎?任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案,或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎?海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實踐,對于解聘這件事進行講解,以案說...
【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實行獎優(yōu)懲劣,對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施,是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容,只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要,且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度,勞動者主張該調(diào)崗調(diào)薪行為違法...
來源:經(jīng)濟日報(ID:jjrbwx) 記者:佘穎 國家工商總局日前向社會發(fā)布了湖北咸寧云在指尖案、山東蒙陰南京國通案、湖北京山南京國通案、河南許昌誠信買賣寶案、吉林長春中山盛仕銘案、浙江杭州智麻開門案、安徽合肥云夢生活案等7起參與人...
中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司于近日申請i茅臺相關商標,核準注冊在全品類 45 項上,商標狀態(tài)為注冊申請中。據(jù)悉i茅臺是貴州茅臺官方推出的數(shù)字營銷APP,支持消費者在線注冊、實名認證、線上線下支付、取消退款、門店提貨等,消費者每天可在...
市場部職責 市場部的主要任務有四個大方面: ?。ㄒ唬?作為公司的情報機構(gòu) 1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。 2) 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和...
張三某于2018年8月入職李四公司,擔任銷售一職,雙方簽訂了為期3年的勞動合同,工資標準為10000元/月。 2019年11月,李四公司以張三某業(yè)績考核不達標為由,將工資降為8000元/月,張三某發(fā)現(xiàn)后不...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調(diào)動全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動法規(guī)和相關行業(yè)標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....
新《公司法》取消了企業(yè)注冊資本最低限額,注冊電子商務公司最低注冊資金沒有要求,零元也可以。 注冊電子商務公司經(jīng)營范圍沒有太大局限,可以參考有電子商務、軟件設計與開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡工程、企業(yè)信息化、網(wǎng)站設計與開發(fā)、網(wǎng)頁制作、游戲開發(fā)、通...
我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動,那么員工很有可能會遭到牽連,比如最常見的就是公司遇到經(jīng)營危機,進而導致員工在崗位上有所變動,而這種變動多以調(diào)崗降薪為主。 我們都知道,在特殊情況下公司一旦遭遇變動...
網(wǎng)商銀行工作時間按照北京市統(tǒng)一規(guī)定,是早10點上班,下午3點下班。 工作時間不到,對我們當面銷售,執(zhí)行降薪處理。 正常每月20萬的客服工資,全勤獎7 -10萬,業(yè)績獎5-8萬,降薪的人員話沒有到手數(shù)。 包括這點,工資水平低也是給你,也...
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