2023-06-06 17:32發(fā)布
工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn),就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過程中的三個(gè)重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償? 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償 首先,如...
被鑒定為九級傷殘的工傷勞動(dòng)者劉某在離職后,原公司卻以傷情變輕、傷殘等級過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請勞動(dòng)仲裁,仲裁委支持劉某的主張,裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對仲裁委的裁決不服,劉某卻被告至法院,最終法院...
工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
一、工傷公司不履行合同追訴期多長時(shí)間依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷公司不履行合同的,員工向法院提起訴訟時(shí),起訴的時(shí)效為3年,從知道權(quán)利被侵犯時(shí)開始計(jì)算?!吨腥A人民共和國民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法...
發(fā)生工傷事故后,用人單位無法提供該職工的工資發(fā)放記錄,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門根據(jù)受傷職工年薪十萬元的自述,裁定單位以此為基數(shù)計(jì)付工傷待遇,單位不服提起訴訟?! 霭咐治觥觥 ?0月20日,江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案作出維持...
裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費(fèi),又因未為其申請而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
不可以。應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認(rèn)定期限可以向法院起訴認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》...
2020年工傷保險(xiǎn)賠償流程:一、工傷報(bào)告程序:用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序:由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)...
第一步,工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請后,...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-06-30 14:50工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點(diǎn),就是要把握好工傷認(rèn)定、鑒定、賠償過程中的三個(gè)重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償? 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進(jìn)行賠償 首先,如...
公司以員工傷情變輕為由拒付工傷待遇,把員工告至法院卻輸?shù)艄偎荆?/a>
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:45被鑒定為九級傷殘的工傷勞動(dòng)者劉某在離職后,原公司卻以傷情變輕、傷殘等級過高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無奈之下申請勞動(dòng)仲裁,仲裁委支持劉某的主張,裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬余元。公司對仲裁委的裁決不服,劉某卻被告至法院,最終法院...
工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 19:07工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
獲得工傷賠償后可以訴訟嗎(工傷賠償不服,直接起訴可以嗎?)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-07-13 19:18當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的,達(dá)成協(xié)議不履行的,或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送...
工傷公司不履行合同追訴期多長時(shí)間
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-02 17:33一、工傷公司不履行合同追訴期多長時(shí)間依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷公司不履行合同的,員工向法院提起訴訟時(shí),起訴的時(shí)效為3年,從知道權(quán)利被侵犯時(shí)開始計(jì)算?!吨腥A人民共和國民法總則》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法...
單位無法提供工資記錄 職工主張按年薪十萬享工傷待遇獲支持
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-30 11:03發(fā)生工傷事故后,用人單位無法提供該職工的工資發(fā)放記錄,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門根據(jù)受傷職工年薪十萬元的自述,裁定單位以此為基數(shù)計(jì)付工傷待遇,單位不服提起訴訟?! 霭咐治觥觥 ?0月20日,江蘇省南通市中級人民法院對這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案作出維持...
錯(cuò)過工傷認(rèn)定,還能要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 11:29裝卸工在勞動(dòng)中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費(fèi)用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費(fèi),又因未為其申請而錯(cuò)過工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
工傷賠償逾期不給怎么辦(工傷逾期可以直接起訴嗎)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-05-24 23:34不可以。應(yīng)當(dāng)先向人社局申請工傷認(rèn)定,存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定等級主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。超過工傷認(rèn)定期限可以向法院起訴認(rèn)定嗎《工傷保險(xiǎn)條例》...
工傷保險(xiǎn)賠償流程(工傷保險(xiǎn)賠償流程怎么走)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 23:372020年工傷保險(xiǎn)賠償流程:一、工傷報(bào)告程序:用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序:由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)...
律師教你如何打工傷事故官司
來源:交通事故 時(shí)間:2022-04-20 17:45第一步,工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請后,...