2023-06-06 20:30發(fā)布
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）...
在上班期間不能隨意請假，這幾乎是每家公司都會有的規(guī)定。而有特殊情況，如生病了，那還是可以申請的，只是，財務會計算并扣除部分工資，但如果是過節(jié)、過年等，公司都會按照規(guī)定進行排休或者調休，且屬于帶薪休假，這種假期我們稱之為公假。那么，國家規(guī)定的...
五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié)：5月1日至5日放假調休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。 五一高速免費嗎？ 免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始，到節(jié)假日最后一天24∶00結束（普通公路以車輛通過收費站收費車道的時...
全民放假11天，具體：元旦節(jié)（1天）、春節(jié)（3天，初一、初二、初三）、清明節(jié)（1天）、勞動節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋節(jié)（1天）、國慶節(jié)（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我國的法定節(jié)假...
律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解，認為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然，因為法定節(jié)假...
春節(jié)，是咱華夏人傳統(tǒng)節(jié)日，闔家團圓、舉杯歡慶的時刻，必須排在所有節(jié)日之首。對于春節(jié)假期時間，我國現(xiàn)行法律并無專門規(guī)定，但是會下發(fā)專門的通知。2020年的春節(jié)共有7天假期，其中3天為法定節(jié)假日，4天是調休過來的。 每年的假期是如何制定的通常情...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
1.勞動法規(guī)定過年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應當支付其工資的；如果勞動者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時數(shù)*1.5...
逾期公司辭退員工要支付補償金嗎?-逾期公司辭退員工要支付補償金嗎合法嗎 隨著經濟的不斷發(fā)展和社會的日益進步,越來越多的公司選擇在競爭中不斷革新和調整自己的經營策略。其中,逾期公司辭退員工的現(xiàn)象也越來越普遍。那么,這種做法是否合法?公司是否...
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