2023-06-06 08:45發(fā)布
1.家庭保姆不受勞動法的保護(hù)嗎 家庭保姆（現(xiàn)在很多地區(qū)由家政服務(wù)公司）與雇主達(dá)成口頭協(xié)議，有保姆為雇主提供勞務(wù)，雇主給付保姆報酬，屬雇傭合同。該合同符合符合《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應(yīng)受法律保護(hù)。根據(jù)...
魯法案例【2021】449幾名船員受雇去塞內(nèi)加爾捕撈金槍魚可合同未到期，就違約回國并向法院提起訴訟請求判決解除他們與雇傭公司的勞務(wù)合同并支付相關(guān)費用這看似不合理的要求竟然獲得了法官的力挺這到底是咋回事？跟小編一起看看今天的案例吧~基本案情王...
雇傭關(guān)系不是勞動關(guān)系，產(chǎn)生報酬糾紛，你可依法提起民事訴訟解決爭議，如果向勞動部門要求解決肯定不會受理的；一般處理依據(jù)是民法通則及合同法相關(guān)規(guī)定；。債務(wù)人（老板）與本人是雇傭關(guān)系，由于債務(wù)人忙，由本人去提貨、并在欠條上簽字，現(xiàn)如今債務(wù)人因欠款...
勞動合同 勞動合同，是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則；履行勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法和誠實信用的原則。 勞動合同，也稱勞動契約、勞...
駕駛?cè)私o車主開車屬于型成雇傭關(guān)系，所以駕駛?cè)税l(fā)生重大交通事故，應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉擒囍骺梢越旭{駛?cè)诉€車主賠償?shù)腻X?！ ?最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，...
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
在司法實踐中，我們常常遇到涉及雇傭、承攬或是勞務(wù)關(guān)系的案件。由于這類案件在審理中彼此之間的關(guān)系比較難以區(qū)分，在審判實踐中對該類案件的定性爭議較大，導(dǎo)致對同一案件經(jīng)不同的法官因認(rèn)定的法律關(guān)系不同而最終作出的處理完全不同。因此，嚴(yán)格的把握雇傭、...
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任，我國法律尚未作明確規(guī)定，但最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規(guī)定，該規(guī)定為司法實踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據(jù)，本文試就該司法解釋...
【裁判要旨】雇員在雇傭活動中因雇傭關(guān)系以外的第三人遭受人身損害，賠償權(quán)利人基于雇傭關(guān)系和侵權(quán)行為分別對雇主和第三人享有賠償請求權(quán)，但如何主張權(quán)利要根據(jù)第三人責(zé)任大小有所區(qū)分。如第三人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，賠償權(quán)利人只能擇一請求第三人或雇主賠償；如第...
勞動關(guān)系，系指勞動者在勞動過程中與用人單位之間形成的一種相對穩(wěn)定的社會關(guān)系。而雇傭關(guān)系是指受雇人與雇傭人約定，由受雇人為雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付報酬而發(fā)生的社會關(guān)系。區(qū)別在于： 一、 主體范圍不同。凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均...
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我給老板開車送貨撞死人誰賠(員工送貨撞死人老板負(fù)多少責(zé)任)
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勞務(wù)合同損壞該如何處理(勞務(wù)關(guān)系出現(xiàn)事故如何賠償)
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勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別
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