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合同沒(méi)到期公司解散怎么賠償 公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，可以依法申請(qǐng)解散并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。 解散屬于《勞動(dòng)合同法》第四十四條第五項(xiàng)規(guī)定的情形，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本...
公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，公司解散導(dǎo)致公司與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系終止，公司解散是屬于非勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)的原因，大多數(shù)呢是屬于公司經(jīng)營(yíng)方面的原因，因此，公司解散應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢，工作每滿一年支付一個(gè)月...
哺乳假期間公司解散有賠償嗎有賠償。公司因解散與員工解除勞動(dòng)合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！∮萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都...
一、公司解散了員工一定可以獲得賠償嗎不管是何種原因?qū)е鹿窘馍⒌?，?dāng)公司解散，就意味著公司法人資格的消亡，而公司法人資格的消亡必將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，實(shí)則表示員工已被炒魷魚(yú)。這情況下，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，員工是可以獲得補(bǔ)償?shù)摹?、公司...
導(dǎo)讀：《公司法》第一百八十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司發(fā)生被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉等解散事由的，股東應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組開(kāi)始清算。 一、關(guān)于追究清算賠償責(zé)任是否適用訴訟時(shí)效的問(wèn)題二、關(guān)于清算賠償責(zé)任訴訟時(shí)效起算點(diǎn)應(yīng)如何認(rèn)定的...
(一) 協(xié)商 遇到公司欠錢(qián)不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時(shí)省力的。 (二) 請(qǐng)求支付令 支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書(shū)。 法院向債務(wù)人發(fā)出支付令是有一定條件的： 1.請(qǐng)求債務(wù)人...
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