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        你好,在這家公司上班不足3個月,當時簽一年勞動合同

        2023-06-06 04:50發(fā)布

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        1條回答
        張治太
        1樓-- · 2023-06-06 05:38
        法律規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就這他要和你簽訂固定勞動合同,必須在一年之內(nèi),現(xiàn)在已滿一年,他要簽也是需簽無固定勞動合同。你的情況就是如此,如果他要簽,就和他簽無固定期限,換句話只要是你想在公司工作,也沒犯錯,公司也沒出什么問題,你就可以一直工作下去所以恭喜你了,你因禍得福哦而以上這位朋友說支付11個月的雙倍工資的情形是超過1個月,不滿1年時的情形。 原問題:《我在公司工作一年了,為簽勞動合同,現(xiàn)在又要讓我簽》

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