2023-06-06 20:13發(fā)布
企業(yè)年金制度作為一項非強制性養(yǎng)老保險制度，一直以來都或有或無地存在于各類企業(yè)的福利制度中。然而，正是因為法律并沒有強制規(guī)定企業(yè)年金制度，導致企業(yè)與勞動者在實踐中出現(xiàn)的矛盾頗多，因此有必要進行明晰。 企業(yè)年...
企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險的一種補充保險，但并不是任何一個職工都是可以享受企業(yè)年金待遇的。通常在一些大型企業(yè)或者好的單位，職工才能有企業(yè)年金。而企業(yè)年金作為勞動者收入的一部分，也是需要交納個稅。那具體來說，企業(yè)年金個人所得稅繳納方法是怎樣的呢？我...
你為自己的養(yǎng)老做好準備了嗎？年紀輕輕的就要為自己的養(yǎng)老做準備嗎？單位不是每個月都為我們交養(yǎng)老金嗎？這個不夠嗎？根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2018年年末，16至59周歲的勞動年齡人口為89729萬人，占總人口的比重為64.3%；60周歲及以上人...
來源：社保論壇提起五險一金，相信大家不陌生，五險一金=養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。但七險二金，大家一聽可能就犯迷糊了，到底是哪些呢？01七險二金是哪些？七險是在五險的基礎上新增了補充醫(yī)療保險和補充工傷保險，...
企業(yè)年金，是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。 企業(yè)與工會或者職工代表在集體協(xié)商的基礎上，制定企業(yè)年金方案，確定...
一、事業(yè)單位養(yǎng)老金的計算 養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 (一)、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均...
員工被判刑后勞動關系不會自動解除。如果用人單位不打算解除勞動合同，可以繼續(xù)履行勞動合同。但如果用人單位解除勞動合同，則勞動關系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。 一、員工涉刑，用人單位能否單方解除勞...
企業(yè)與工會或者職工代表在集體協(xié)商的基礎上，制定企業(yè)年金方案，確定企業(yè)繳費和職工繳費的規(guī)模。這種規(guī)?？梢允枪べY的某個固定比例、某個固定金額，還可以是逐步變化的比例或金額。目前，我國規(guī)定企業(yè)年金由企業(yè)和職工雙方按約定的比例共同出資籌集，費用可按...
歲末寒冬也不乏好消息！近期，關于養(yǎng)老有多個變化，這5個利好請收好。1. 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平將提高近日，中央全面深化改革領導小組第二次會議召開，在養(yǎng)老金方面，會議指出，建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制，要按...
六險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，意外保險，工傷保險，生育保險。 兩金: 住房公積金，企業(yè)年金。 1. 養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失...
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