2023-06-06 17:44發(fā)布
序號(hào)：1 尊敬的法官： 您好！我是某公司的負(fù)責(zé)人，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)繁忙，最近疏于管理，導(dǎo)致有些員工的工資逾期。今收到貴法院發(fā)出的傳票，深感不安，特來(lái)貴法院起訴，以求解決。 序號(hào)：2 經(jīng)查，我們公司自成立以來(lái)，一直遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及與...
勞動(dòng)法中薪資逾期多少天算違法 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，薪資逾期發(fā)放屬于違法行為，但是具體的逾期天數(shù)并沒(méi)有明確規(guī)定。然而，根據(jù)實(shí)際情況和司法實(shí)踐，一般情況下，薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來(lái)說(shuō)，如果用人單位拖欠勞動(dòng)者工...
欠信用卡怎么和銀行協(xié)商還款，對(duì)于經(jīng)常使用信用卡的期限朋友，對(duì)于如何還款銀行是非常了解的還不，但是想要還款應(yīng)該從哪里入手呢?首先，協(xié)商還款會(huì)有人要問(wèn)： 協(xié)商還款是指商家協(xié)商由你的分期朋友或代購(gòu)人，向該公司報(bào)名，你作為代購(gòu)人進(jìn)行代購(gòu)，并支付代購(gòu)...
工資并非是影響用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的絕對(duì)機(jī)密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，保密不應(yīng)是針對(duì)員工薪資分配制度，且限制勞動(dòng)者談?wù)摴べY，過(guò)于嚴(yán)苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關(guān)系專員系員工。公司《...
我也從拍拍貨借了錢已渝期一個(gè)多月-但我在上月還款之前就打電話給拍拍貸公司說(shuō)清楚了（因出了點(diǎn)意外借款要延遲還款. 包括利息我會(huì)在后期都還給他們）后來(lái)他們公司打電話給我也同他們說(shuō)了又回信息同他們說(shuō)了. 沒(méi)想到他們竟委托南京第三方催收公司天天...
隨著各類社交軟件的普及，很多人喜歡在網(wǎng)上曬自己生活的點(diǎn)滴，其中不乏有人曬出自己或他人的工資單。一天，在一款叫友秘的匿名社交軟件上出現(xiàn)了季某的工資單。公司了解到這一情況后，認(rèn)為她泄露機(jī)密，解除了雙方的合同。季某不服，于是將公司告上法庭，索賠工...
一、工資保密制度是否合法 工資保密制度是否合法我國(guó)法律并無(wú)明確規(guī)定，可根據(jù)具體案件進(jìn)行分析?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條第一款規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞...
標(biāo)題：即科惠普逾期四個(gè)月會(huì)到公司來(lái)嗎? 隨著科技的發(fā)展和普及，越來(lái)越多的企業(yè)開始采用互聯(lián)網(wǎng)金融的方式為員工提供便捷的薪資發(fā)放和轉(zhuǎn)賬服務(wù)。而即科惠普作為其中的一家知名企業(yè)，也因其獨(dú)特的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)贏得了廣泛的用戶認(rèn)可。然而，在一...
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員工泄露薪資信息被解雇，法院：公司賠錢！
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拍拍貸欠2000發(fā)律師函(拍拍貸給我發(fā)了律師函已經(jīng)收到了)
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欠拍拍貸3被發(fā)律師函(拍拍貸給我發(fā)了律師函已經(jīng)收到了)
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