2023-06-06 17:06發(fā)布
《勞動合同法》第42條規(guī)定勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：……(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;…… 實(shí)務(wù)爭點(diǎn)勞動者在試用期期間生病住院治療進(jìn)入醫(yī)療期，用人單位是否可以在試用...
一、試用期內(nèi)被公司辭退應(yīng)該給補(bǔ)償嗎?試用期內(nèi)被公司辭退應(yīng)該給補(bǔ)償，只要是符合我們國家勞動合同法當(dāng)中所規(guī)定的三類的情形，也就是適合勞動者協(xié)商一致所解除的合同，或者是在勞動者受到傷害，就是的時候，醫(yī)療期滿不能夠擔(dān)任原來的職務(wù)所解除的。根據(jù)《勞動...
相關(guān)案例李某于2014年2月到A公司工作，雙方簽訂了兩年期限的勞動合同。李某入職后不久就患病，自2014年3月1日到當(dāng)年9月1日，李某累計休息了48天。之后，李某的病情加重，從當(dāng)年2014年10月5日到2015年4月5日，李某住院治療和在家...
肺結(jié)核又稱為肺癆，屬乙類呼吸道傳染病，由于肺結(jié)核具有一定傳染性，用人單位應(yīng)謹(jǐn)慎安排處理確診肺結(jié)核的勞動者，用人單位處理不當(dāng)?shù)?，可能面臨相關(guān)勞動法律風(fēng)險。 如某公司員工在合同存續(xù)期內(nèi)查出了結(jié)核病，公司為了防...
甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：...
甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 性質(zhì)：＿＿＿＿ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：＿＿＿＿ 乙方（勞動者）姓名：＿＿＿＿ 性別：...
xx臨床診斷制品（上*）貿(mào)易有限公司（甲方），為日本在華投資企業(yè)，因經(jīng)營需要，經(jīng)公開招聘，全面考核，決定錄用（乙方）為勞動合同制員工。甲方：xx臨床診斷制品（上*）貿(mào)易有限公司乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意...
1、什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除勞動合同的期限。 2、醫(yī)療期多長時間? 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根...
醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時限，職工在醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。 一、醫(yī)療期的期限？ 主要取決于兩個因素：實(shí)際工作年限+本單位工作年限 醫(yī)療期按照勞動者在本用人單位...
甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》...
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試用期內(nèi)被公司辭退應(yīng)該給補(bǔ)償嗎（試用期被辭退有補(bǔ)償嗎）
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