醫(yī)療期是指職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息的時(shí)限，職工在醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

一、醫(yī)療期的期限？

主要取決于兩個(gè)因素：實(shí)際工作年限+本單位工作年限

醫(yī)療期按照勞動(dòng)者在本用人單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作第1年，醫(yī)療期為3個(gè)月；以后工作每滿(mǎn)1年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過(guò)24個(gè)月。

二、如何計(jì)算醫(yī)療期工資？

病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％。

三、如何計(jì)算醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)？

1、醫(yī)療補(bǔ)助金在實(shí)踐中存在兩種計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

①勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的平均工資（主流）；

②病休前12個(gè)月的月平均工資。

2.下限與上限：

下限：不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助金。

上限：對(duì)患重病或絕癥的，還應(yīng)適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。雖然上限法律并未明確規(guī)定，但根據(jù)既往判例，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一般最多給12個(gè)月工資。

四、是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金？

應(yīng)支付，但究竟是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是經(jīng)濟(jì)賠償金關(guān)鍵在于是否屬于違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

①若勞動(dòng)者屬于醫(yī)療期滿(mǎn)不能繼續(xù)工作的情形，用人單位在勞動(dòng)者醫(yī)療期滿(mǎn)后解除合同的屬于合法解除，但需要按照勞動(dòng)合同法第40條的規(guī)定，提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者或支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。此外，該種情形還應(yīng)另行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式為根據(jù)工作年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年折算成一個(gè)月。

②若用人單位在醫(yī)療期內(nèi)解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)視為自動(dòng)順延，即用人單位不能于醫(yī)療期內(nèi)以合同到期為由而主張終止勞動(dòng)關(guān)系。若用人單位醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法第87條的規(guī)定，而給予勞動(dòng)者月工資兩倍的經(jīng)濟(jì)賠償。 五、能否延長(zhǎng)醫(yī)療期？如何延長(zhǎng)？

符合條件的可以延長(zhǎng)醫(yī)療期，但實(shí)踐中，對(duì)于是否將勞動(dòng)能力決定作為醫(yī)療期延長(zhǎng)的必要條件，各地存在不同觀點(diǎn)。

延長(zhǎng)醫(yī)療期的條件依據(jù)：

勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第七條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，并辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

六、醫(yī)療期是否可以超過(guò)24個(gè)月？

一般不可以，特殊情況可以，詳見(jiàn)如下：

勞動(dòng)部規(guī)定：根據(jù)目前的實(shí)際情況，對(duì)某些患特殊疾?。ㄈ绨┌Y、精神病、癱瘓等）的職工，在２４個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

法條分析：

1. 醫(yī)療期并不完全受24個(gè)月的限制，特殊情況下仍可以在24個(gè)月的基礎(chǔ)之上申請(qǐng)延長(zhǎng)，但必須經(jīng)過(guò)鑒定和企業(yè)及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)。

2. 實(shí)踐中的大部分做法都是可以延長(zhǎng)醫(yī)療期的，只是每個(gè)地方又有具體的有差別的規(guī)定，比如期限的計(jì)算、要不要做鑒定等。