2023-06-06 14:22發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病，公司沒(méi)給交社保！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲咨詢?nèi)メt(yī)院檢查，被診斷出是職業(yè)病，公司沒(méi)有交社保，員工要怎么辦？職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保怎么辦？本期案例：企業(yè)是否為自己購(gòu)買(mǎi)了社保，是每個(gè)人在參加工作時(shí)都要關(guān)心的事情。若出現(xiàn)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的情況，可能就會(huì)導(dǎo)致人生財(cái)產(chǎn)的損失。2018年12月，轄內(nèi)梁某（化名）被七人故意傷害，因傷情過(guò)重，在ICU醫(yī)治近月余后死亡，期間...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權(quán)利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價(jià)還價(jià)？ｎｏ．１招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來(lái)，這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會(huì)壓低薪資水平，...
根椐你的提問(wèn)，回答如下： 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。 （1）職工繳納社保基數(shù)按上年本人月平均工資確定，上年不滿十二個(gè)月的按實(shí)際月平均，新參加工作的按勞動(dòng)合同約定，繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60...
從2019年開(kāi)始，我國(guó)所有地區(qū)的社保都是由稅務(wù)局進(jìn)行統(tǒng)一的征收，我們國(guó)家的社保體系將變得更加完善和有序。這個(gè)措施改變之前在不同地區(qū)，征收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保征收部門(mén)都得到了統(tǒng)一，國(guó)家對(duì)于社保的征收的監(jiān)管也是更加的嚴(yán)格了。很...
社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)是企業(yè)面臨的一個(gè)重大問(wèn)題，作為HR，應(yīng)當(dāng)知道如何去防控社保繳費(fèi)、稽核、審計(jì)的種種法律風(fēng)險(xiǎn)。 為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京市億嘉律師事務(wù)所閆炳方律師，主講社會(huì)保險(xiǎn)繳納、稽核、審計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范主題沙龍活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際案例，教...
員工書(shū)面提出不讓公司繳納社保公司同意申請(qǐng)，沒(méi)給該員工繳納社保出了工傷等醫(yī)療事故公司是否要承擔(dān)責(zé)任？聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)！讓法律給出答案案例金三銀四，小明從A公司辭職到了B公司。由于著急，小明到B公司報(bào)道的時(shí)候，社保資料沒(méi)有從A公司轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)，導(dǎo)致了...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者，雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn)，把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢(qián)發(fā)到員工手上，這么做不僅違反法律規(guī)定，而且給單位會(huì)帶來(lái)很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
這是仲裁程序，若無(wú)果，接下來(lái)才是上法院。公司變更地址，你們又未辭退以上員工，這一點(diǎn)講，你們沒(méi)有責(zé)任。未簽合同或交保險(xiǎn)，是該勞動(dòng)部門(mén)追究你們的責(zé)任。 給你支一招： 上面的事實(shí)你都承認(rèn)，把這個(gè)糾紛就在仲裁程序解決，不用請(qǐng)律師。正因?yàn)楣疽兏?..
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