2023-06-06 14:10發(fā)布
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應(yīng)聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了?！餍侣勔褯_上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱自己名為趙某，在整個應(yīng)聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
[分歧] 父替子清掃街道受傷城管局是否承擔(dān)賠償責(zé)任? 第一種意見認(rèn)為，城管局雇請的是熊某明，所造的臨時工工資表上也都是熊某明的姓名，并按月轉(zhuǎn)入了熊某明的工資卡，熊某明與城管局形成事實勞動關(guān)系。雖然兩年多來一直是熊某太在清掃街道，但熊某太是...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
1、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工...
甲在公司上班，月工資1萬，公司通過一公一私兩個賬號發(fā)放工資，以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務(wù)中，甲受傷，住院治療。休養(yǎng)兩個月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性...
1.英國留學(xué)生必知的法律知識有哪些 1、納稅： 作為學(xué)生并不是說你不需要納稅。每一位在英國工作的人只要他的收入超過一定限度，就必須要納稅。 2001/02年度，每一位在英國工作的人只要他的收入不超過4,535英鎊就無需納稅。為了確保你不超過...
受了工傷應(yīng)該積極治療，傷好了以后應(yīng)該正常上班，如果因為受傷而不再適應(yīng)原先的工作應(yīng)該向單位提出，傷好了以后不去上班就沒有道理了，否則工作單位給出紀(jì)律處罰也是合情、合理、合法的，與你什么形式的合同無關(guān)。工傷后，一直不上班，如何處理你是那個省份的...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要，林素芬所在的公司規(guī)定：...
屬于工傷九級標(biāo)準(zhǔn)。 賠償具體情況還需認(rèn)證，工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。 很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。 手指骨折應(yīng)先經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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