2023-06-06 10:38發(fā)布
強烈建議盡快找到公司所在地的地區(qū)仲裁機構進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先，《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期...
在勞動爭議司法實踐中，存在解除協(xié)議的效力問題以及所解決爭議事項涵蓋范圍問題。對于該問題的直接行為，即勞動者簽了離職協(xié)議拿了錢，但仍然繼續(xù)向法院起訴公司。 根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干...
文章來源：勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔任主管職務。入職當日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動合同，期限自2012年9...
簽了勞動合同又去當兵是否構成違約案例王XX是應屆大學畢業(yè)生，畢業(yè)后很快被一家單位聘用，在與單位簽訂了勞動合同后，王XX看見很多同學都報名參了軍。于是改變了上班的打算，提出了參軍的要求。但由于王XX與單位簽訂了五年的勞動合同。單位稱要追究王X...
因原勞動合同期滿，單位單方變更合同，調(diào)換我的崗位，并相應調(diào)低我的工資發(fā)生爭議，訴至法院,經(jīng)調(diào)解，雙方達成和解，和解協(xié)議如下：一、被告確認與原告存在長期勞動關系。二、原告放棄本案的訴訟請求，原告承諾不得以任何理由對本案的訴訟請求另行起訴。三、...
一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件。 1、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
協(xié)商解除勞動關系協(xié)議書（一）甲方：以下稱甲方）通訊地址：法定代表人或委托代理人：乙方（員工）：（以下稱乙方）身份證號碼：家庭地址：戶籍地址：聯(lián)系方式：按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定及《解決方案》，經(jīng)乙方書面提出自動解除勞動關系，...
案件事實 一審 二審 (1)爭議焦點：在于雙方當事人簽訂的《終止(解除)勞動合同協(xié)議》是否已一并處理了工傷保險待遇問題。 (2)判決：一次性傷殘補助金是勞動者依法享有的勞動權益，勞動者放棄該權利的，應予以明示，但本案中杜書平未予以明示...
與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動合同的小李，不僅沒有收到雙方約定的賠償金，反而再次收到了來自公司的曠工辭退通知……近日，人民法院對這起勞動關系糾紛依法作出判決，判令雙方勞動合同已協(xié)商解除，公司應支付賠償金27600元。公司不服該判決，上訴至中級人民法...
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同...
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