2023-06-06 16:27發(fā)布
盜竊罪影響退休金嗎 盜竊罪影響退休金嗎？大清早收到的這個(gè)熱門問題邀請(qǐng)，我本來是不想答的，但看了問題描述感覺還是要答一下，既然得罪了匿名用戶，也得罪了你們的共同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知乎——我只能跟你們說知乎最近的敗類太多，我也是真的忙，也為了更...
對(duì)環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開除處分 對(duì)環(huán)境違法行為進(jìn)行包庇的該如何處罰開除處分這類人物在刑法上的定義屬于聚眾哄搶罪，在民法上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，具體分析還需要看這個(gè)聚眾哄搶的行為對(duì)其他人有沒有危害性?？茨阍趺纯催@個(gè)人的行...
信用卡逾期被公司開除有賠償嗎？這個(gè)問題前段時(shí)間有顧客提問過，說他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班，已經(jīng)逾期半年了，然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理，跟員工 說有逾期問題要去跟銀行溝通，否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用，其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無故辭退員工是要賠償?shù)?，接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
公司開除員工，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞...
對(duì)于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應(yīng)得的工資，而且不僅要足額，還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè)，不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活，畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
沒有規(guī)定金額！！但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒有規(guī)定金額！ ?。 〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書，而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人...
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