2023-06-06 17:29發(fā)布
文章來源：勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司，擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日，盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同，期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，雙方續(xù)訂固定期限勞動合同，期限自2012年9...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元，2017年11月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元，雙方多次簽訂了固定期限勞動合同，最后一...
案例解讀一：已簽了兩次固定期合同2008年后再簽必須是無固定期嗎 范某的理解對嗎？ （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定...
勞動合同期限變更算續(xù)簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的,公司跟他簽了一年的勞動合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時,人事經(jīng)理找到劉某,認(rèn)為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動合同...
一審判決：依據(jù)立法精神，第三次合同應(yīng)簽無固定期限勞動合同，但公司簽的是固定期限勞動合同，應(yīng)支付二倍工資即勞動者提出續(xù)訂、訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同；勞動者提出續(xù)訂、訂立固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動合同；...
擴大都可以同時做兩個階段。但是，分期付款需要信用卡。所以16歲沒有信用卡是不行的。辦過兩次分期 在辦信用卡好辦嗎沒關(guān)系，只要沒有逾期，而且金額不會太高。申請信用卡的條件:年滿18周歲，不超過65周歲；需要本人二代身份證；有加蓋公司財務(wù)印章的...
根據(jù)人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費及還款記錄定期上傳，不可篡改。如之前有使用我行信用卡，我行不會對您的使用記錄做出任何不良的評價，只是如實的反饋您的歷史使用記錄，不加任何主觀判斷。《征信業(yè)管理條例》規(guī)定：征信機構(gòu)對個人不良信息的保...
2020年3月24日，李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同，卻收到公司經(jīng)濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同，終止日期為2015年4月29日。雙方于...
企業(yè)和勞動者約定勞動合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉(zhuǎn)正期，而且在試用期內(nèi)，若員工表現(xiàn)不好，試用期不合格，企業(yè)可以按照《勞動合同法》第39條的規(guī)定，解除勞動合同不需要支付補償金，降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動者約定...
一旦有了信用記錄是不能人為刪除的，而且信用記錄每個銀行都能查得到，對你的貸款辦卡等都有影響，信用記錄的更新周期是6年，你的不良記錄6年后才會被刪除。兩張中國銀行信用卡,額度一樣通用,全額還清其中一張,銀行說其中一張逾期,有天你好，同一家銀行...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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