本人在一家私企上班，2014年3月起，至2022年6月18日，因工廠原因，停產停工，放假待崗。至20022年11月28日止，未安排上班（所屬車間未復產）。放假這5個月未發(fā)放工資，工廠有幫交社保。放假前工資一個1.5萬左右（實收1.2萬左右，壓30%，每年春節(jié)前發(fā)放）。請問這種情況可以離職，申請補償嗎？補償大約有多少金額。