2023-06-06 20:23發(fā)布
公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知,企業(yè)就可以解除試用期內(nèi)的員工? 實(shí)踐中,有企業(yè)認(rèn)為,提前3天通知就可以解除與試用期內(nèi)的員工的勞...
案情簡(jiǎn)介:2015年5月17日,俞某應(yīng)聘到杭州一家旅行社工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,與單位簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同。2015年12月, 旅行社對(duì)全體員工進(jìn)行工作考核,認(rèn)為俞某的工作表現(xiàn)不佳,對(duì)他提出了批評(píng)。12月18日, 旅行社對(duì)所有崗位重新優(yōu)化配...
用人單位能不能在規(guī)章制度中規(guī)定曠工一天扣三天工資?首先,先搞清罰款是什么?要探討企業(yè)是否有權(quán)扣罰,要先搞清罰款是什么?舉些例子做一概念辨析:1、勞動(dòng)者A被法院判決向其父母定期支付贍養(yǎng)費(fèi),由用人單位直接從工資中扣除,本質(zhì)是代扣代繳而非罰款,類...
成都市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例 (2022年10月27日成都市第十七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十九次會(huì)議通過(guò) 2022年12月2日四川省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十八次會(huì)議批準(zhǔn)) 目 錄 第一章 總 則 第二章 市場(chǎng)環(huán)境 第三章 政...
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例(2019年10月8日國(guó)務(wù)院第66次常務(wù)會(huì)議通過(guò) 2019年10月22日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第722號(hào)公布 自2020年1月1日起施行)第一章 總則第一條 為了持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)...
序號(hào):1 事業(yè)單位人員欠銀行錢(qián)不還怎么辦呢? 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企事業(yè)單位和個(gè)人債權(quán)人選擇通過(guò)債務(wù)糾紛解決爭(zhēng)議。然而,在債務(wù)糾紛中,如何處理事業(yè)單位人員欠銀行錢(qián)不還的問(wèn)題呢?本文將為您詳細(xì)解答。 首先,我們要了解事業(yè)單...
平頂山網(wǎng)貸逾期協(xié)商減免債務(wù)優(yōu)化-河南平頂山催收 隨著科技的飛速發(fā)展,網(wǎng)貸平臺(tái)越來(lái)越多,為人們的生活帶來(lái)了便捷。然而,網(wǎng)貸逾期問(wèn)題也逐漸暴露出它的危害。對(duì)于許多網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)說(shuō),逾期協(xié)商減免債務(wù)優(yōu)化成為了一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題,本文將...
莫名其妙就被裁員了,原因是公司調(diào)整業(yè)務(wù)。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱,經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷勞動(dòng)者劉某在離職后,原公司卻以傷情變輕、傷殘等級(jí)過(guò)高為由拒絕支付其相應(yīng)的工傷待遇。劉某無(wú)奈之下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委支持劉某的主張,裁決公司支付兩項(xiàng)補(bǔ)助金共7.7萬(wàn)余元。公司對(duì)仲裁委的裁決不服,劉某卻被告至法院,最終法院...
欠供應(yīng)商貨款無(wú)力償還該怎麼協(xié)調(diào)? 一、引言 企業(yè)之間的貿(mào)易往來(lái)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分,而貨款結(jié)算則是貿(mào)易關(guān)系中最為關(guān)鍵的一環(huán)。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,由于各種原因,可能會(huì)出現(xiàn)欠供應(yīng)商貨款的情況。一旦出現(xiàn)這種問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)該如何處理呢?本文...
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公司人員優(yōu)化中法律問(wèn)題
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“客觀情況發(fā)生重大變化”不可濫用
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專業(yè)普法:曠工1天扣3天工資合法嗎?
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成都市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例2023最新【全文】
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優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例
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公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償!
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