2023-06-06 08:27發(fā)布
逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同，用人單位仍與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺(tái)江...
這是我的博文。 三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位...
【未簽訂 勞動(dòng)合同 二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限為1年。合同履行期間，用人單位沒(méi)有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動(dòng)期限屆滿后，用人單位沒(méi)有與張三續(xù)簽勞動(dòng)合同，張三一直工作至今。 問(wèn)...
最新的工傷保險(xiǎn)條例全文 最新的工傷保險(xiǎn)條例全文已經(jīng)發(fā)布，對(duì)工傷和營(yíng)業(yè)外用藥的處理做了規(guī)定。營(yíng)業(yè)外用藥的處理將分別對(duì)不同的受傷情況做出處理。具體的處理?xiàng)l例可以查閱今年７月４日發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》和之前的《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)該能找到...
簽訂三方協(xié)議，勞動(dòng)合同，檔案調(diào)遣，派遣證以及干部身份，五險(xiǎn)一金等關(guān)系，你參考我的博文后就可以明白了。 這位同學(xué)，無(wú)論處于什么理由，就業(yè)簽訂三方協(xié)議也是要慎重的，那是自己的后半生啊。請(qǐng)你參照我的提示去辦理改派手續(xù)，這是我的博文。 三方協(xié)議是《...
三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終...
1.北京辭退員工賠償法 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由解除勞...
目前，我國(guó)法律建設(shè)越來(lái)越健全，但法律的普及程度還不高。當(dāng)我們面臨被動(dòng)或主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，我們能否保證自己的利益不被侵犯或最大化呢?大多數(shù)人都不太了解我國(guó)法律對(duì)這一情況做出的相關(guān)規(guī)定，而被動(dòng)的接受用人單位或企業(yè)的決定，不知道如何依法維...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 周子揚(yáng) 的問(wèn)題《與用人單位沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，至今已有五個(gè)月了，我準(zhǔn)》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-534242.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
實(shí)際用人單位在“逆向勞務(wù)派遣”中要承擔(dān)什么責(zé)任
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 16:59逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下，應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同，用人單位仍與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺(tái)江...
簽訂三方協(xié)議(簽訂三方協(xié)議)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 11:22這是我的博文。 三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位...
上班5個(gè)月沒(méi)簽合同賠多少錢(干了五個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-19 08:04【未簽訂 勞動(dòng)合同 二倍工資】《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定...
公司未和員工簽訂勞動(dòng)合同且未繳納社保怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:022018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限為1年。合同履行期間，用人單位沒(méi)有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動(dòng)期限屆滿后，用人單位沒(méi)有與張三續(xù)簽勞動(dòng)合同，張三一直工作至今。 問(wèn)...
最新的工傷保險(xiǎn)條例，最新的工傷保險(xiǎn)條例是哪一年頒布的
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 19:18最新的工傷保險(xiǎn)條例全文 最新的工傷保險(xiǎn)條例全文已經(jīng)發(fā)布，對(duì)工傷和營(yíng)業(yè)外用藥的處理做了規(guī)定。營(yíng)業(yè)外用藥的處理將分別對(duì)不同的受傷情況做出處理。具體的處理?xiàng)l例可以查閱今年７月４日發(fā)布的《工傷保險(xiǎn)條例》和之前的《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)該能找到...
三方協(xié)議書(shū)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 12:49簽訂三方協(xié)議，勞動(dòng)合同，檔案調(diào)遣，派遣證以及干部身份，五險(xiǎn)一金等關(guān)系，你參考我的博文后就可以明白了。 這位同學(xué)，無(wú)論處于什么理由，就業(yè)簽訂三方協(xié)議也是要慎重的，那是自己的后半生啊。請(qǐng)你參照我的提示去辦理改派手續(xù)，這是我的博文。 三方協(xié)議是《...
三方合同糾紛如何處理
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 09:07三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終...
北京關(guān)于辭退職工法律法規(guī)(北京辭退員工賠償法)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-29 16:381.北京辭退員工賠償法 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
員工多次催促公司簽訂勞動(dòng)合同，公司推脫可否要求經(jīng)濟(jì)賠償金
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-29 17:32張三稱其于2018年5月入職某公司，但公司至今沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同。期間，張三多次催促，但公司均以各種理由推脫。 張三咨詢，此等情況下，是否既可以主張二倍工資，又可以以公司未與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由解除勞...
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么（計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-02-25 17:57目前，我國(guó)法律建設(shè)越來(lái)越健全，但法律的普及程度還不高。當(dāng)我們面臨被動(dòng)或主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的情況時(shí)，我們能否保證自己的利益不被侵犯或最大化呢?大多數(shù)人都不太了解我國(guó)法律對(duì)這一情況做出的相關(guān)規(guī)定，而被動(dòng)的接受用人單位或企業(yè)的決定，不知道如何依法維...