2023-06-06 20:04發(fā)布
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善,對于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而,在一些企業(yè)和員工中,似乎存在一種誤區(qū),即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么,這種情況下該怎么辦呢? 首先,...
對于部分勞動(dòng)者來講可能知道什么是工傷認(rèn)定,一般勞動(dòng)者在工作過程中人身受到了損害的,此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否構(gòu)成工傷事故,如果構(gòu)成那么接下來受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好,鑒定時(shí)間的早晚不會對傷殘等級產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以...
一、沒有做工傷認(rèn)定怎么要求賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,沒有做工傷認(rèn)定的,應(yīng)該做工傷認(rèn)定,然后由工傷保險(xiǎn)基金賠償,如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的,由用人單位賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按...
做工傷認(rèn)定廠里不提供材料怎么辦工傷職工應(yīng)自受事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。申請時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請表(工傷職工可根據(jù)實(shí)際情況填寫),存在勞動(dòng)關(guān)系證明(勞動(dòng)合同,社保繳交記錄等),醫(yī)療診斷證明(向就醫(yī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)索要...
一、做工傷認(rèn)定需多長時(shí)間 工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定?區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該...
未經(jīng)工傷認(rèn)定,可以直接到法院起訴,但只能以一般的人身傷害賠償,不能提起工傷賠償請求?! ∫?yàn)橹挥写_定屬于工傷,才能提起工傷賠償請求?! 」J(rèn)定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé)和權(quán)限,人民法院在審理勞動(dòng)爭議的民事訴訟案件中,無權(quán)對勞動(dòng)者是否構(gòu)成工...
個(gè)人可以申請工傷認(rèn)定嗎,如何申請 用人單位員工發(fā)生傷害(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí),個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料: 1...
可以的?! ?自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請,用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請,超過一年的不再受理。 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、工傷認(rèn)定申請表(原件)...
如果滿足工傷條件的,高血壓能做工傷鑒定 工傷認(rèn)定的范圍有哪些 我國《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的范圍作了詳細(xì)的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工...
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怎樣做工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定的程序是怎樣的(怎樣做工傷認(rèn)定)
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工傷康復(fù)期能不能做工傷鑒定
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做工傷認(rèn)定廠里不提供材料怎么辦
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