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公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
2017年4月1日，李四與某公司建立勞動關系，雙方勞動合同約定的工作地點為C地區(qū)。 機電公司因生產(chǎn)經(jīng)營調整，2019年5月開始將廠房從A區(qū)搬遷至B區(qū)，并在原地留了兩條生產(chǎn)線。2019年9月，機電公司搬遷完...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關系，“工齡超過十年”這個條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動合同和計算補償金額的參數(shù)。 “工齡超...
成都忠意搬家公司創(chuàng)立于1999年，公司總部位于成都市神仙樹，下屬分公司10家，分布在成都的各個城區(qū),已經(jīng)形成了覆蓋全市的運輸網(wǎng)絡。 公司現(xiàn)有各種作業(yè)車輛50余部，員工近200人。 忠意搬家在經(jīng)歷了長期的市場洗禮過程中，不斷的完善自身，...
2017年8月23日，徐冬冬入職深圳浩瀚公司（公司位于深圳龍崗區(qū)），勞動合同約定期限從2017年8月23日起至2020年8月23日止，約定的工作地點為深圳。并承諾選擇在深圳工作的員工，其工作崗位和福利待遇將保持不變，公司亦會安排往返班車接送...
拆遷打官司能提高補償嗎 拆遷打官司能提高補償嗎有個最近兩年剛入伍的軍官，隨后結婚，在婚后二年半在北京買了一套房，準備再次購房，但是出于原則考慮，他選擇繼續(xù)留在北京，不在老家結婚，因為在當?shù)亟Y婚多一套房的話，對于買房這件事上可以少付...
公司搬遷員工賠償標準是怎樣的《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
企業(yè)搬遷經(jīng)營場所，未給員工上下班距離和時間造成重大影響的，或者已采取措施彌補不利影響，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經(jīng)濟補償金。來源：無錫市中級法院典型案例企業(yè)搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
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