2023-06-06 04:52發(fā)布
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離...
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會提前進(jìn)入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點(diǎn)： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
案例：孫某某：我是河北人，在北京一家印刷廠打工已經(jīng)9年多了。公司原來是每年簽一次勞動合同，去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意，我就申請了勞動仲裁，后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同，單位也跟我簽了，此后就一直安排我上白班，讓我干一...
活 動 細(xì) 則 ...
培訓(xùn)協(xié)議是指由公司出資的外出培訓(xùn)，公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)是公司應(yīng)盡的義務(wù)。 至于違約金，可以參考《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
欠京東白條4個月沒還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不涉嫌詐騙是不會坐牢的。但逾期不還屬于違約行為，京東在催討無果后，或?qū)⒁婪ㄏ蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，請求判令還錢，然后在仍不履行法定義務(wù)的情況下，申請強(qiáng)制執(zhí)行，納入失信被執(zhí)行人名單，最終導(dǎo)致征信受損，出行受限，后...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時候，公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
一兩條逾期沒問題的，銀行放貸不會應(yīng)為一兩次逾期而放棄貸款的，超過5年可以花錢處理的，現(xiàn)在好像是1條逾期500元，最多弄3條工傷發(fā)生以后,單位讓我簽了一份不要一次性就業(yè)補(bǔ)助金的協(xié)議。這樣我能拿到一次性就業(yè)補(bǔ)助金嗎？根據(jù)《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)...
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公司沒跟我簽合同可以告他嗎(沒有簽合同可以告對方嗎)
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暑假工必知幾要點(diǎn)！
來源：其它 時間：2022-09-06 14:14各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后，一部分同學(xué)可能會提前進(jìn)入打工人狀態(tài)，打一些暑假工，提請各位暑假工們注意以下幾點(diǎn)： 問：我是暑假工，老板需要給我繳五險一金嗎？不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠？ ...
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注意！勞動合同中這5句話，句句有坑！
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企業(yè)培訓(xùn)合同(企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書范本)
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單位不簽勞動合同該如何賠償？（一文講清楚）
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白條逾期4個月的后果(白條逾期4個月的后果)
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公司搬遷員工能否要求賠償
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白條逾期后讓我一次還完(白條逾期了還能繼續(xù)用白條嗎)
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