2023-06-06 17:15發(fā)布
標(biāo)題:哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償? 隨著社會的快速發(fā)展,越來越多的女性選擇追求事業(yè)與家庭平衡。在這些人中,哺乳期婦女因?yàn)樯砗图彝ピ?,需要特別關(guān)注勞動合同的續(xù)簽問題。那么,哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢?本文將為您詳細(xì)解答。 一...
勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償 勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償?根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的...
公司合同到期逾期一天有賠償嗎?-合同到期一天算違約嗎 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各類公司之間的合同糾紛逐漸增多。在合同履行的過程中,有時(shí)會出現(xiàn)合同到期逾期的情況。那么,公司合同到期逾期一天有賠償嗎?合同到期一天算違約嗎?本文將為您詳細(xì)解答。 ...
合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們造成的直接經(jīng)濟(jì)損失),要求勞動者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
合同沒到期公司解散怎么賠償 公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系。 解散屬于《勞動合同法》第四十四條第五項(xiàng)規(guī)定的情形,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本...
一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹_@里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
勞動合同期滿,用人單位不續(xù)簽合法的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法的應(yīng)當(dāng)支付賠償金;用人單位維持或者提高勞動條件勞動者不續(xù)簽的沒有補(bǔ)償。 勞動合同期滿,勞動者符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固...
文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同...
合同到期公司逾期不簽勞動合同 隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高速增長,勞動合同作為企業(yè)與員工之間的重要法律文件,也日益受到人們的關(guān)注。而在實(shí)際工作中,由于各種原因,有時(shí)會出現(xiàn)公司逾期不簽勞動合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動合同的...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償-哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢
來源:精選知識 時(shí)間:2023-10-16 13:07標(biāo)題:哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償? 隨著社會的快速發(fā)展,越來越多的女性選擇追求事業(yè)與家庭平衡。在這些人中,哺乳期婦女因?yàn)樯砗图彝ピ?,需要特別關(guān)注勞動合同的續(xù)簽問題。那么,哺乳期合同到期逾期續(xù)簽如何賠償呢?本文將為您詳細(xì)解答。 一...
合同沒有到期解除合同需如何賠償,無固定期限勞動合同解除賠償
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 13:44勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償 勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償?根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的...
公司合同到期逾期一天有賠償嗎-合同到期一天算違約嗎
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-03 20:54公司合同到期逾期一天有賠償嗎?-合同到期一天算違約嗎 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各類公司之間的合同糾紛逐漸增多。在合同履行的過程中,有時(shí)會出現(xiàn)合同到期逾期的情況。那么,公司合同到期逾期一天有賠償嗎?合同到期一天算違約嗎?本文將為您詳細(xì)解答。 ...
合同到期不續(xù)簽賠償,合同到期不續(xù)簽賠償標(biāo)準(zhǔn)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:51合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎 合同到期不續(xù)簽賠償?shù)氖腔竟べY嗎?如果是,那么可以去勞動仲裁(要求直接補(bǔ)足給你們造成的直接經(jīng)濟(jì)損失),要求勞動者支付連續(xù)3個(gè)月不能續(xù)簽的雙倍工資(發(fā)生意外醫(yī)療費(fèi)用除外),一般續(xù)簽不需要賠違約金。如...
合同沒到期公司解散怎么賠償
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 12:46合同沒到期公司解散怎么賠償 公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請解散并妥善解決與職工之間的勞動關(guān)系。 解散屬于《勞動合同法》第四十四條第五項(xiàng)規(guī)定的情形,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(六)依照本...
合同到期不續(xù)簽賠償金怎么賠償(合同到期不續(xù)簽賠償金的規(guī)定)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 12:36一、合同到期不續(xù)簽應(yīng)付賠償金 合同到期,如果用人單位不給勞動者續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除非是勞動合同到期勞動者不同意續(xù)簽勞動合同的,如果是勞動者不同意續(xù)簽勞動合同是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹_@里需要注意的是,如果用人單位以降低待遇的情況要...
合同到期不續(xù)簽賠償(合同到期不續(xù)簽賠償)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-02-20 00:43勞動合同期滿,用人單位不續(xù)簽合法的應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,違法的應(yīng)當(dāng)支付賠償金;用人單位維持或者提高勞動條件勞動者不續(xù)簽的沒有補(bǔ)償。 勞動合同期滿,勞動者符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的勞動者提出訂立無固定期限勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固...
簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
勞動合同續(xù)簽逾期要賠償嗎 勞動合同到期多久不續(xù)簽可以要求賠償
來源:精選知識 時(shí)間:2023-01-16 01:32如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同...
合同到期公司逾期不簽勞動合同-合同到期了,單位不簽勞動合同賠償
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-08 23:31合同到期公司逾期不簽勞動合同 隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的高速增長,勞動合同作為企業(yè)與員工之間的重要法律文件,也日益受到人們的關(guān)注。而在實(shí)際工作中,由于各種原因,有時(shí)會出現(xiàn)公司逾期不簽勞動合同的情況。本文將探討合同到期公司逾期不簽勞動合同的...