2023-06-06 14:01發(fā)布
一、國(guó)企員工公司倒閉的話怎么賠償補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿(mǎn)一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十四...
一、國(guó)企破產(chǎn)清算職工能得到什么補(bǔ)償 《勞動(dòng)合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。依照本法第四十六條，四十七條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說(shuō)即便公司破產(chǎn)了也要向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則...
國(guó)企破產(chǎn)還能買(mǎi)斷嗎按勞動(dòng)合同法第四十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同終止按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)項(xiàng)和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的時(shí)間按一年支付，不滿(mǎn)半年的按半年支付。...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。 一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請(qǐng)，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過(guò)職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。 二、由于該縣國(guó)有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)...
只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動(dòng)合同屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；...
國(guó)企改制與債權(quán)債務(wù)如何處置 一、債權(quán)追收 經(jīng)過(guò)清產(chǎn)核資，企業(yè)存在應(yīng)收債權(quán)的，應(yīng)當(dāng)采取包括訴訟、仲裁在內(nèi)的各種措施追收。 由于法律規(guī)定的訴訟時(shí)效為二年，對(duì)于超過(guò)訴訟時(shí)效的債權(quán)，難以通過(guò)司法途徑追收?！ ?二、債務(wù)清理 (一)企業(yè)債務(wù)的類(lèi)別...
在新破產(chǎn)法立法中，一個(gè)爭(zhēng)議最大的社會(huì)政策問(wèn)題就是原國(guó)務(wù)院規(guī)定的國(guó)企政策性破產(chǎn)制度應(yīng)否繼續(xù)保留。在國(guó)務(wù)院為國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)試點(diǎn)工作而下發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（1994年，下稱(chēng)《通知》）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試...
公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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