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        被迫解除勞動(dòng)合同和要求賠償通知書怎么寫

        2023-06-06 13:58發(fā)布

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          被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書   很多朋友都是在無(wú)法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開單位,但是由于有些地方(例如深圳)規(guī)定,如果勞動(dòng)者當(dāng)初沒(méi)有用人單位存在諸如無(wú)故拖欠工資\克扣工資\不按照勞動(dòng)法支付加班工資\不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬等理由解除...

          解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(解除勞動(dòng)關(guān)系通知書送達(dá)法律規(guī)定)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:02

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          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 08:53

          很多用人單位安排勞動(dòng)者工作每天超過(guò)12小時(shí),每周休息一天或半月休一天,加班時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了法律規(guī)定的每月36小時(shí)的限額。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工...

          謹(jǐn)記:主動(dòng)辭職也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的4大要素

          來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 08:49

            在司法實(shí)踐中,只要是勞動(dòng)者以個(gè)人原因提出辭職的,比如家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)等等,如果用人單位能夠舉證證明勞動(dòng)者該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協(xié)議書中可找到辭職理由),都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且,以個(gè)人理由辭職的,勞動(dòng)...

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          來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-08-27 21:48

          生活中大家可能都會(huì)遭遇到工作不順利的情況,在這個(gè)時(shí)候心里難免會(huì)想著自己要怎么辦才好。 生活中大家可能都會(huì)遭遇到工作不順利的情況,在這個(gè)時(shí)候心里難免會(huì)想著自己要怎么辦才好??吹瞄_的人會(huì)很瀟灑,并不把這件事放...

          員工被公司迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

          來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-09-08 06:29

          員工甲2000年1月入職丙公司,勞動(dòng)合同約定的工作崗位為銷售總監(jiān),工資為每月2萬(wàn)元。由于更換大股東,丙公司下發(fā)一份通知,將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員,工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日,甲...

          協(xié)商解除勞動(dòng)合同,能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-12 11:34

          作為勞動(dòng)者,我們都知道,用人單位不能無(wú)故提前解除勞動(dòng)合同。那如果用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí),我們?cè)撛趺崔k?有哪些需要注意的地方?能否要求對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提離職 張三入...

          簽了5年合同僅工作1個(gè)月就擅自離職,公司主張12萬(wàn)經(jīng)濟(jì)損失,法院這樣判!

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-03-14 17:45

          勞動(dòng)合同僅履行了一個(gè)月龍七就自行離開公司,也未提前通知公司。要求龍七賠償公司損失120,000元,案件歷經(jīng)仲裁、一審、二審。一審判決:公司無(wú)證據(jù)證明120000元損失,法院不能支持因其庭審中未舉證證實(shí)該120,000元損失與龍七解除合同及離...

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          來(lái)源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-02-26 21:41

          很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問(wèn)我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個(gè)組成部分《勞動(dòng)合同法》第三十八...

          公司不給職工買社會(huì)保險(xiǎn)職工該如何維權(quán)?

          來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-08-23 05:50

          按照法律規(guī)定,用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(即社保)。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利,也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除,否則將承擔(dān)...