2023-06-06 20:35發(fā)布
勞動(dòng)仲裁和法院的生效判決文書(shū)具備同等效力,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪 隨著智能手機(jī)的普及,越來(lái)越多的公司開(kāi)始使用微信作為支付手段,以便于員工工資的發(fā)放和公司的日常開(kāi)支。然而,微信轉(zhuǎn)賬也帶來(lái)了一些糾紛和爭(zhēng)議。那么,有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪嗎? 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)...
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通...
民 事 起 訴 書(shū) 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào),公民身份號(hào)碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: 1、判令被告支付原告XX年X...
滿(mǎn)足起訴條件即可,起訴必須滿(mǎn)足以下條件: 1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2。有明確的被告; 3。有具體的請(qǐng)求、事實(shí)和理由; 4。屬于人民法院受理民事訴訟的范圍,屬于人民法院管轄。 微信上買(mǎi)到了假貨價(jià)值4000元可以...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的,無(wú)論信用卡還款是否逾期,公司應(yīng)對(duì)拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個(gè)意思:公司拖欠工資是違法的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)...
最普遍的介紹:工資問(wèn)題特點(diǎn)是什么:拖欠舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法其它含義:勞動(dòng)仲裁投訴舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:要回工資
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
如何投訴勞動(dòng)合同糾紛(投訴公司不簽勞動(dòng)合同是在哪里投訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 17:51勞動(dòng)仲裁和法院的生效判決文書(shū)具備同等效力,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
勞動(dòng)糾紛怎么投訴(怎么向勞動(dòng)部門(mén)投訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 03:49勞動(dòng)仲裁和法院的生效判決文書(shū)具備同等效力,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
勞動(dòng)合同糾紛如何投訴(勞動(dòng)合同糾紛如何投訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 18:35勞動(dòng)仲裁和法院的生效判決文書(shū)具備同等效力,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
勞資糾紛應(yīng)該找什么部門(mén)投訴(勞資糾紛應(yīng)該找什么部門(mén)投訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:56勞動(dòng)仲裁和法院的生效判決文書(shū)具備同等效力,可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是六十日,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。如何理解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪-有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-10-09 15:26有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪 隨著智能手機(jī)的普及,越來(lái)越多的公司開(kāi)始使用微信作為支付手段,以便于員工工資的發(fā)放和公司的日常開(kāi)支。然而,微信轉(zhuǎn)賬也帶來(lái)了一些糾紛和爭(zhēng)議。那么,有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪嗎? 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)...
深圳欠薪如何處理(深圳市欠薪怎么投訴最有效)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 22:13首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,你可以通...
勞動(dòng)欠薪起訴書(shū)怎么寫(xiě)(勞動(dòng)欠薪投訴書(shū)怎么寫(xiě))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 23:04民 事 起 訴 書(shū) 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào),公民身份號(hào)碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: 1、判令被告支付原告XX年X...
微信賣(mài)假貨起訴(微信賣(mài)假貨法院起訴)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 23:42滿(mǎn)足起訴條件即可,起訴必須滿(mǎn)足以下條件: 1。原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2。有明確的被告; 3。有具體的請(qǐng)求、事實(shí)和理由; 4。屬于人民法院受理民事訴訟的范圍,屬于人民法院管轄。 微信上買(mǎi)到了假貨價(jià)值4000元可以...
欠薪導(dǎo)致信用卡逾期-因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-14 17:20因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的,無(wú)論信用卡還款是否逾期,公司應(yīng)對(duì)拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個(gè)意思:公司拖欠工資是違法的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)...
上市公司欠薪怎么辦(上市公司欠薪無(wú)力償還)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:56最普遍的介紹:工資問(wèn)題特點(diǎn)是什么:拖欠舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:勞動(dòng)合同法其它含義:勞動(dòng)仲裁投訴舉例說(shuō)明應(yīng)用場(chǎng)景:要回工資