2023-06-06 11:28發(fā)布
關(guān)于人事檔案被原單位丟失后，當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經(jīng)濟損失的問題 石家莊勞動糾紛律師 張立華認為： 人事檔案的權(quán)屬為國有，單位和個人對檔案不享有民法上的所有權(quán)，對人事檔案無占有、使用、收益、處分的權(quán)利。 用人單位對人事檔案的...
代駕出車禍保險賠償： 如果發(fā)生交通事故，產(chǎn)生賠償事宜，事故車有投保的，保險公司會先行賠償，若事故是由代駕?司機的過錯造成，保險公司可向代駕公司進行追償。如果代駕車輛未參加交強險，則要由車?主承擔全責。如果車輛買了交強險且有責，代駕公司賠付會...
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權(quán)，但同時也對單方解除權(quán)予以了限制。比如，勞動者因個人原因離職時，應當與用人單位進行協(xié)商或者提前書面通知，此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經(jīng)營陷入被動，甚至造成...
案例：陳某網(wǎng)購了一款手機，價款共計2800元，收貨后因使用不滿意，遂通過快遞方式退貨，被告某快遞公司的快遞員上門取件，陳某將貨物包裝好交付給快遞公司的工作人員并支付快遞費，但未辦理保價。后該貨物在流通環(huán)節(jié)中不明原因丟失。陳某要求該快遞公司退...
導語公司未與員工簽訂勞動合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費用，法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
旅游財物被盜旅行社該賠嗎與旅行社簽訂的旅游合同是雙方真實意思的表示，已經(jīng)成立并生效，如果旅行社提供了符合合同約定的各項相關(guān)服務，且安排入住的賓館與旅游合同的等級一致，并無違反合同約定的情形，則不用對你進行賠償。你丟失財務的直接原因系他人入室...
網(wǎng)上購物、海外代購、微商 各類網(wǎng)絡消費越來越多， 快遞收得多了， 難免會遇到丟失或損毀的情況?！ ∮谑菃栴}來了 在寄件時，因為通常不會對貨物進行保價，快遞一旦丟失或損毀，快遞公司往往會將快遞單上記載的《國內(nèi)快遞服務協(xié)議》條款作為...
裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應履行股東的義務，協(xié)助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業(yè)執(zhí)照給公司正常運轉(zhuǎn)造成阻礙，濫用股東權(quán)利給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。被罷免法定代表...
托運合同丟失貨物算違約嗎 xx與xx素有業(yè)務往來。2006年2月，xx將一票貨物交由xx快運至位于xx的一家電子公司，xx的收派員代填了運單。運單約定，每票托寄物價值不得高于5000元，該運單背后附有《快件運單契約條款》，其中關(guān)于寄托物第3...
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