2023-06-06 11:00發(fā)布
別報(bào)多大希望,娛樂(lè)單位基本不給批,除非經(jīng)營(yíng)者我在酒吧干了一個(gè)多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)...
我是從富士康出來(lái)來(lái)到恒博物業(yè)的,感覺(jué)像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強(qiáng),富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊(cè)資本3000萬(wàn),是一家綜合型物業(yè)公司?,F(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)...
不需要請(qǐng)律師。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
一、物業(yè)公司不發(fā)工資如何維權(quán) 根據(jù)勞動(dòng)合法第38條及第47條的規(guī)定,企業(yè)未及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求企業(yè)按照法律規(guī)定向其支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除此之外,根據(jù)上文中關(guān)于企業(yè)法律責(zé)任的闡述,勞動(dòng)者還可在企業(yè)...
做廚師不一定要在酒店做,廚師就業(yè)面太廣了,工廠,公司,太多了,我做廚師很多年,從不去快餐店,酒樓去做,一般我選擇小公司做,有很多小公司的員工是包吃住的,所以廚房是公司自辦的,非盈利性的,在這樣的廚房做事,自由,不用打卡,每天按時(shí)開(kāi)飯就可以了...
1、你先去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,盡可能提交你所能提供的所有證據(jù),包括工資單,打卡記錄,工作記錄等,總之要證明你在他那工作過(guò),工作多長(zhǎng)時(shí)間,有多長(zhǎng)時(shí)間是欠你工資的,具體的證據(jù)可以去勞動(dòng)局咨詢一下2、公司沒(méi)和你簽書(shū)面合同本身就違法,按照法律規(guī)定,應(yīng)在...
答復(fù)如下: 1、社保和公積金必須繳納,因此前期保險(xiǎn)公積金差了很多個(gè)月沒(méi)有交納,你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定,交納社保應(yīng)當(dāng)是按照你的實(shí)際工資為基數(shù),因此基數(shù)差額的部分你可以要求補(bǔ)繳,但不能退給你 2、按照法律,違法解除應(yīng)該支付你雙倍的,但如...
案情: 不與勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是違法行為。日前,紹興縣人民法院審理了一起勞動(dòng)糾紛案,一企業(yè)門(mén)衛(wèi)因不滿工作單位不簽合同,干了4個(gè)月之后離職,并將用人單位告上法庭。最后,企業(yè)因未簽勞動(dòng)合同要向門(mén)衛(wèi)支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)...
你好,解答如下,附起訴狀樣板一份: 民 事 起 訴 狀 原告:XX,性別:男,身份證號(hào)碼:XX,出生:1963年1...
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