2023-06-06 05:30發(fā)布
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內(nèi)被無過錯性辭退的,有補償,補償標(biāo)準(zhǔn)是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應(yīng)當(dāng)依法為其結(jié)清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據(jù)...
用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由...
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特...
逾期公司辭退員工要支付補償金嗎?-逾期公司辭退員工要支付補償金嗎合法嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會的日益進(jìn)步,越來越多的公司選擇在競爭中不斷革新和調(diào)整自己的經(jīng)營策略。其中,逾期公司辭退員工的現(xiàn)象也越來越普遍。那么,這種做法是否合法?公司是否...
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者打架被用人單位開除的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者的合法工資,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?! χ俨貌脹Q不服的,可以向人民...
欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎? 隨著消費觀念的改變和金融環(huán)境的變革,越來越多的年輕人選擇信用卡消費。然而,由于信用卡消費涉及到個人信用和財務(wù)安全,一旦欠下信用卡債務(wù),很多人會感到力不從心。而當(dāng)公司因為欠信用卡債務(wù)而將其辭退時,是否會有賠...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當(dāng)然是否定的。 1、裁員必須符合一...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者打架被用人單位開除的,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補償金,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動者的合法工資,勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院...
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請問這樣可以認(rèn)定違法辭退嗎(哪些情況屬于違法辭退員工)
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