2023-06-06 05:47發(fā)布
用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么辦合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說(shuō)要辭退你，你在沒(méi)有接到正式書(shū)面通知(蓋有公章)前，按...
用工單位能不和勞務(wù)派遣員工續(xù)簽嗎答：不能。二、用工單位與勞務(wù)派遣員工不續(xù)簽合同怎么處理合同到期不續(xù)簽分用人單位不續(xù)和勞動(dòng)者不續(xù)，前者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，后者沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定。如果公司老板或人事口頭說(shuō)要辭...
用人單位不續(xù)簽合同，要給員工補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同過(guò)期不續(xù)簽怎么處理…如果公司12月份再解除，應(yīng)該給你補(bǔ)償金（規(guī)定勞動(dòng)合同期滿需要提前30天書(shū)面通知，未通知的需要向職工支付代通知金，延遲一天支付一日）。 現(xiàn)在簽不簽定的主動(dòng)權(quán)應(yīng)該說(shuō)在你那了！如果你...
齊某于2009年入職某票務(wù)公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
首先，公司沒(méi)有找你續(xù)訂，卻默認(rèn)了你的繼續(xù)工作視為延續(xù)勞動(dòng)合同，只要你出示這個(gè)月的工資單就行。因?yàn)楣揪哂蟹沁^(guò)錯(cuò)性，不存在補(bǔ)償。還有你是從04年到現(xiàn)在就是六年的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，只有10年以上，要就簽訂無(wú)固定的期限的勞動(dòng)合同，公司必須需予...
1、原勞動(dòng)合同到期后沒(méi)再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系，公司需要支付從合同到期滿一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法，違反了《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保...
一、員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)模板 單位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái)，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真...
員工欠款與公司無(wú)關(guān)，可以起訴他們騷擾欠銀行貸款逾期了,銀行人天天跟蹤不給上班怎么辦你好，籌錢(qián)還款，不然會(huì)被起訴。承擔(dān)刑事責(zé)任。滿意請(qǐng)采納，謝謝。銀行貸款出現(xiàn)逾期，經(jīng)辦客戶經(jīng)理可否跳槽？若原銀行不給辦理辭職手續(xù)的話，通過(guò)仲裁可否解決？貸款逾期...
用人單位不續(xù)簽合同，要給員工補(bǔ)償金。追問(wèn)：是按到期時(shí)間至此的多少比例呢？一般工作每滿1年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金逾期未續(xù)簽勞動(dòng)合同，是否可以要求賠償？因?yàn)槟闩c公司已經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系，期滿如未續(xù)簽，只要雙方都還在履行合同，都存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，不...
公司敗訴后，十分不滿，竟借故開(kāi)除了提請(qǐng)?jiān)V訟公司的有關(guān)員工。在員工再次求得法律救助后，該公司再次敗訴。 齊先生是大連某股份有限公司的一名老員工，從1998年10月1日起，雙方逐年續(xù)簽勞動(dòng)合同。2000年10月1日，公司與齊先生沒(méi)有繼續(xù)簽訂勞...
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