2023-06-06 05:11發(fā)布
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來(lái)，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少，運(yùn)營(yíng)困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更，既然是變更勞動(dòng)合同，那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意，也就...
誤區(qū)一：公司在試用期內(nèi)可以不簽合同誤區(qū)二：公司可擬苛刻的勞動(dòng)合同條款誤區(qū)三：?jiǎn)T工辭職需公司批準(zhǔn)誤區(qū)四：公司以不發(fā)離職證明等為由當(dāng)做籌碼 誤區(qū)五：公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區(qū)六：?jiǎn)T工必須遵守競(jìng)業(yè)限制約定誤區(qū)七：公司有權(quán)隨時(shí)對(duì)員工調(diào)崗調(diào)...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了，法院還會(huì)受理嗎？過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
你知道2020勞動(dòng)法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來(lái)瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買(mǎi)五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。 4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動(dòng)合同終止和單位解散。勞動(dòng)合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限方式訂立無(wú)固...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...
隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革，有些用人單位為了減少支出，經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
每年年底，似乎都會(huì)來(lái)一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開(kāi)。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導(dǎo)偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個(gè)行業(yè)的。對(duì)于離職這事，其實(shí)關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...
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公司變相要求員工辭職怎么辦？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來(lái)，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善收入減少降薪是否合法？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-12-07 10:59最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少，運(yùn)營(yíng)困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更，既然是變更勞動(dòng)合同，那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意，也就...
辭職需公司批準(zhǔn)？公司有權(quán)隨時(shí)調(diào)崗降薪？這些錯(cuò)，你都犯過(guò)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-03-04 14:09誤區(qū)一：公司在試用期內(nèi)可以不簽合同誤區(qū)二：公司可擬苛刻的勞動(dòng)合同條款誤區(qū)三：?jiǎn)T工辭職需公司批準(zhǔn)誤區(qū)四：公司以不發(fā)離職證明等為由當(dāng)做籌碼 誤區(qū)五：公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區(qū)六：?jiǎn)T工必須遵守競(jìng)業(yè)限制約定誤區(qū)七：公司有權(quán)隨時(shí)對(duì)員工調(diào)崗調(diào)...
用人單位能否擅自調(diào)崗并降薪
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-03 15:04用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
如何起訴 民事糾紛，如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了，法院還會(huì)受理嗎？過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
2021民法典勞動(dòng)法中的工作的常識(shí)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 06:45你知道2020勞動(dòng)法的法律規(guī)定嗎？讓我們一起來(lái)瞧瞧看。 1、曠工一天罰款三天，違法。 2、就算只入職上一天班，也要給工資。 3、不給買(mǎi)五險(xiǎn)一金直接12333舉報(bào)。 4、試用期不給交五險(xiǎn)一金12333舉報(bào)。...
如何告知員工續(xù)簽合同是義務(wù)也是責(zé)任，公司不和員工續(xù)簽合同有沒(méi)有義務(wù)提前告知
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單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng)，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪，2010年2...
用人單位單方面降薪勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:56隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革，有些用人單位為了減少支出，經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化，一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
年底任性離職？這些錢(qián)你應(yīng)該知道......
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-01 14:18每年年底，似乎都會(huì)來(lái)一波工薪族離職潮，各種花樣式文藝范辭職信在網(wǎng)絡(luò)上傳開(kāi)。離職換工作的原因各種各樣，有因在公司受氣的，有因領(lǐng)導(dǎo)偏心的，有因工資不高的，有因不喜歡某個(gè)行業(yè)的。對(duì)于離職這事，其實(shí)關(guān)乎你的職業(yè)規(guī)劃，建議先想清楚應(yīng)不應(yīng)該離職，不...