2023-06-06 05:09發(fā)布
1.沒有提前通知即直接在合同期內(nèi)辭退的,員工可以要求一個月工資的代償金. 2.既然你合同已經(jīng)寫明了,那么就可以要求公司給予你全年年薪10%的違約金. 3.一般情況下,你是沒有年終獎的,當(dāng)然有些有人情味的老板也有可能發(fā)一部分錢給你作為年終獎....
一、為拿失業(yè)金讓廠里開除合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果本來是勞動者自愿離婚的，如果叫用人單位出具解除勞動合同證明騙取失業(yè)金的，是屬于違法的行為?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險...
根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定： 第六條? 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的...
1】如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，那么單位辭退你，就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了。 2】如果單位沒有相關(guān)制度規(guī)定，單位因此辭退你，就需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動合同法： 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
只有在服務(wù)時間超過半年，如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你是主動辭職的就沒有，有沒有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動合同無關(guān)，因為盡管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動合同
需要賠償受害人的，因你而造成的損失的費用。。。
1、首先可以要求11個雙倍工資，因為沒有簽訂勞動合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無固定期限的勞動合同，也就是說，只要你不犯大錯，只能你開除單位，不能單位開除你。 3、無故辭退你，就視為與你解除無固定期限勞動合同，應(yīng)該按照工作一年支付一個月...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
4月20日上午9時許，張女士發(fā)布了一條朋友圈：我真羨慕人家按時發(fā)工資。張女士稱，自己發(fā)布朋友圈后，當(dāng)天下午便被公司開除，同事因評論了這條朋友圈也被開除。4月22日，河南商丘睢縣當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T回應(yīng)，4月21日下午已向涉事公司下發(fā)調(diào)查詢問...
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