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在A公司上班9年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將公司優(yōu)化成2個(gè)經(jīng)營(yíng)主       
        

        
 
			


        

2023-06-06 19:33發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        在A公司上班9年，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將公司優(yōu)化成2個(gè)經(jīng)營(yíng)主體，另外一個(gè)為B公司，要求我在A公司主動(dòng)辭職，在B公司重新簽合同，如果簽完合同后，被辭退，賠償時(shí)工齡短，對(duì)自身沒有保障。后公司實(shí)際董事長(zhǎng)，不是法人代表，做出書面承諾（未蓋公司公章僅有個(gè)人印章），B公司承接A公司工齡，不會(huì)對(duì)員工權(quán)益有影響。請(qǐng)問公司董事長(zhǎng)做出承諾書是否有效？做為員工怎樣保護(hù)自身合法權(quán)益？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            邵宋                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 19:45
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          1.這個(gè)協(xié)議效力不足，不足以保障自身權(quán)益。2.需要A、B公司與你簽一個(gè)三方協(xié)議，協(xié)議中表明二個(gè)公司構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系，保障你的合法權(quán)益。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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