你好，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔(dān)違約金，因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了，這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù)，這樣單位有足夠的時間來安排接下來的工作。用人單位拖欠工資的，或者罰款扣款的，勞動者可以先和用人單位進行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧訖z查行政部門進行舉報，也可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。