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        勞動關(guān)系確認

        2023-06-06 11:30發(fā)布

        入職時未簽訂合同,也未繳納社保,過了好幾年才簽訂合同并繳納社保.目前在職.補繳社保需要確認這個期間的勞動關(guān)系,只有釘釘?shù)拇蚩?加班,報銷記錄能保持完整.其他聊天記錄都有部分時間丟失,有些聊天記錄只剩下截圖,有些記錄在電腦上,但不在手機上.之前的工資發(fā)放記錄有現(xiàn)金,支付寶,銀行卡,都是個人轉(zhuǎn)賬,而且時間不固定.工資條簽字后公司收走,未提供給員工,未留有照片保存,疑問如下,1.哪些記錄需要打印?2.可以申請未簽合同期間雙倍工資嗎?3.還應(yīng)該收集哪些記錄?
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        7條回答
        吳石案
        1樓-- · 2023-06-06 11:39
        你好,可勞動部門投訴。若需法律幫助,具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q
        朱聰
        2樓-- · 2023-06-06 11:40
        可以找律師詳細描述提供指導
        徐藝菲
        3樓-- · 2023-06-06 11:45
        就目前你陳述的內(nèi)容來看,你的證據(jù)本來就不足,就不要選擇性提供證據(jù),如果只是要證明勞動關(guān)系,建議你手上有的證據(jù)全部提供,預多不預少,多一些證據(jù)就多一點概率。
        莫亦翔
        4樓-- · 2023-06-06 11:49
        認定事實勞動關(guān)系的話可以要求雙倍工資
        張煜楓
        5樓-- · 2023-06-06 11:52
        需要根據(jù)案件具體情況確定,不能一概而論。
        劉宇新
        6樓-- · 2023-06-06 11:56
        可以申請勞動仲裁要求賠償

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