2023-06-06 05:48發(fā)布
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動合同。甲主張:2016年度的在職激勵金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放,侵犯了甲的權(quán)利,公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵金22000元。公...
這是公司必須變相裁員的表現(xiàn),理由如下:01、間接證明公司運(yùn)營狀況不佳;02、想讓員工自己提出離職;03、裁員的前奏。01、間接證明公司運(yùn)營狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時期,很多企業(yè)無法做好消毒方面的工作,也保證不了員工能正常上班,只能...
根據(jù)我國《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對于勞動者來說,可主動地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中,用人單位與勞動者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
勞動派遣工就是指被派遣的勞動者。 勞務(wù)派遣員工與直接用工方式員工一樣,享受法律規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、勞動保護(hù)、勞動報酬、休息假期以及解除或終止勞動合同補(bǔ)償金。 勞務(wù)派遣工并非用工單位的員工,但用工單位依然對派遣工承擔(dān)的法定義務(wù),而非只當(dāng)甩手掌...
按照國家規(guī)定五一勞動節(jié)屬于法定節(jié)日,放一天假。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于202...
編者按日前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
2022國慶法定假日幾天 2022國慶法定假日幾天過去了,對大家而言,是一個輕松愉快的休閑日子。那么,請注意,國慶假期中有一個性質(zhì)特殊的假期:中秋假期(8月13-14日);大家可別忘了,再一次的與父母團(tuán)聚吧!此外,三五好友約一聚,...
為進(jìn)一步提高人均勞效,提高員工收入,中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員,部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作,主動申請無底薪方式推銷非油品,通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請,經(jīng)公司研究后同意,王某...
五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費(fèi)嗎? 免費(fèi)時段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時...
單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
典型案例 | 我走了,你發(fā)錢?我不服!
來源:其它 時間:2022-07-01 08:01典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動合同。甲主張:2016年度的在職激勵金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放,侵犯了甲的權(quán)利,公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵金22000元。公...
沒逾期能停息掛帳嗎(還沒逾期可以申請停息掛賬嗎)
來源:精選知識 時間:2022-10-04 16:24這是公司必須變相裁員的表現(xiàn),理由如下:01、間接證明公司運(yùn)營狀況不佳;02、想讓員工自己提出離職;03、裁員的前奏。01、間接證明公司運(yùn)營狀況不佳目前正出于武漢新冠肺炎特殊時期,很多企業(yè)無法做好消毒方面的工作,也保證不了員工能正常上班,只能...
強(qiáng)行給員工放假法律風(fēng)險解析
來源:其它 時間:2022-04-20 22:14根據(jù)我國《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對于勞動者來說,可主動地行使權(quán)利。但在實(shí)際生活中,用人單位與勞動者協(xié)商或者強(qiáng)制性安排...
勞務(wù)派遣用工
來源:精選知識 時間:2021-09-05 20:56勞動派遣工就是指被派遣的勞動者。 勞務(wù)派遣員工與直接用工方式員工一樣,享受法律規(guī)定的各項(xiàng)社會保險、勞動保護(hù)、勞動報酬、休息假期以及解除或終止勞動合同補(bǔ)償金。 勞務(wù)派遣工并非用工單位的員工,但用工單位依然對派遣工承擔(dān)的法定義務(wù),而非只當(dāng)甩手掌...
五一長假放幾天(五一長假放幾天啊2020年)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:34按照國家規(guī)定五一勞動節(jié)屬于法定節(jié)日,放一天假。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于202...
五一小長假怎么休?能不能拼個年假嗨個痛快?
來源:其它 時間:2022-01-12 08:48編者按日前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
國慶法定假日幾天,2022年國慶法定假日幾天
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 14:432022國慶法定假日幾天 2022國慶法定假日幾天過去了,對大家而言,是一個輕松愉快的休閑日子。那么,請注意,國慶假期中有一個性質(zhì)特殊的假期:中秋假期(8月13-14日);大家可別忘了,再一次的與父母團(tuán)聚吧!此外,三五好友約一聚,...
在崗員工實(shí)行無底薪,單位將承擔(dān)何種法律后果
來源:其它 時間:2022-04-20 08:14為進(jìn)一步提高人均勞效,提高員工收入,中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員,部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作,主動申請無底薪方式推銷非油品,通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請,經(jīng)公司研究后同意,王某...
五一長假放幾天(五一長假放幾天2018)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:09五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費(fèi)嗎? 免費(fèi)時段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時...
單方解除合同通知函(單方解除合同通知函)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:22單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我...