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不可以。 我國《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)于員工來說,既是權(quán)利也是義務(wù),是不允許通過個(gè)人約定改變的,否則該約定視為無效。 社保是國家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
一、單位如何為員工繳納社保?1、開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中。...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了,公司一直沒給他簽勞動(dòng)合同,也沒有買社保,今天突然把一張《自愿放棄購買社保承諾書》放在張三面簽讓他簽,甲公司要給張三買社保,是張三自己不要公司給他買,把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動(dòng)合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不交社會(huì)保險(xiǎn),等到試用期過后再補(bǔ)交,當(dāng)時(shí)李某同意了。在李某工作1個(gè)月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動(dòng)合同。李某不服,要求補(bǔ)交...
新入職員工勞動(dòng)法有哪些具體的保護(hù)措施公司和員工之間要簽署勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,這是發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)標(biāo)志。如果沒有簽勞動(dòng)合同,也不代表雙方就沒有勞動(dòng)關(guān)系,只要員工能拿出為公司工作的證據(jù),事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就成立了。沒有簽勞動(dòng)合同,公司需要對(duì)員工...
借款到法院起訴程序 借款到法院起訴程序會(huì)比較慢,如果催收人員態(tài)度惡劣或者法院審理不公,借款人不想還款的話,可以利用互聯(lián)網(wǎng)讓債務(wù)人及時(shí)還款,像螞蟻金服官方的征信系統(tǒng),就可以將所有的信息記錄保存下來,一旦后期債務(wù)人出現(xiàn)借款詐騙行為,便...
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