2023-06-06 14:38發(fā)布
1、受工傷后，停工留薪期間，原工資福利保持不變，正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算，比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元，那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月； 2、營養(yǎng)費不在工傷賠償范圍，在工傷住院治療期間，是有伙...
1、護理人員有收入的： 護理費=誤工費 2、護理人員沒有收入的： 護理費 = 當?shù)刈o工同等級勞務(wù)報酬標準 x 護理天數(shù)（最長不超過20年）x 護工人數(shù)（原則上1人，醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)） 根據(jù)《最高人民...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
例句：春節(jié)公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節(jié)加班來彌補剩下的時間，但經(jīng)理說我春節(jié)期間沒有來公司，也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應(yīng)根據(jù)具體情況進行分析。首先，你應(yīng)該有足夠的證據(jù)證明春節(jié)期間你在家加班。你完成了哪...
勞動合同法等25項新法規(guī)元旦起實施 三大傳統(tǒng)節(jié)日也放假、勞務(wù)派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項新法規(guī)開始實施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規(guī)將...
勞務(wù)糾紛訴訟時效是依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的申請仲裁的時效期間為一年的。 依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定： ? ? ? ?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)...
工資個稅的計算公式為： 應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 1.目前的個稅計算方法： 應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數(shù) 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0； 超過...
中國個人所得稅的計算公式為： 應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 1.目前的個稅計算方法： 應(yīng)納個人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數(shù) 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序?！ ≡谖覈?，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序?！ 吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期...
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