2023-06-06 13:19發(fā)布
一、聘方（甲方）法人代表（負責人）應聘方（乙方）住址：身份證號碼：聯系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：1.每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現.四、其它事宜：1.甲...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應對 律師解答： 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據，協商不成可以申請，同時要求經濟補償。 目前關于勞動糾紛類的問題涉及到的，總結如下： 下面針對這幾個問題做相關解釋： 1、勞動糾紛的特征 ...
案情簡介 某保險公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費港澳游，但讓交400元押金。趙女士報了名，后因單位有事而未成行，保險公司卻不予退還押金?！ ≮w女士早在七年前買了一份某人壽保險公司的理財產品。今年8月，該保險公司一名員工給她打電話，稱單...
勞動者中途隨時都是可以辭職的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。 簽訂勞動合同的注意事項： 簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等...
不論什么共享單車，押金都是隨時退的，但是退押金有一個時間T N，有的時間長，有的時間短。小鳴單車為什么惹上官司？事件回放：短短數月，小鳴單車遭全省數萬消費者投訴自2017年8月份開始，省消委會陸續(xù)收到消費者關于小鳴單車押金逾期未退還的投訴，...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規(guī)定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執(zhí)行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
根據勞動法正規(guī)公司入職要壓金嗎《勞動合同法》里面規(guī)定，根據規(guī)定用人單位不能收取勞動者的押金，若存在收取押金的，可向勞動行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報。法律依據：《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位招聘勞動者時，不得出現扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動...
你報警是沒有用的?！ ∫驗檫@樣的情況是不屬于公安機關管轄的案件，遇到這樣的情況，首先應該到當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動監(jiān)察部門進行調查處理?！ ?/p>
去起訴的話，是肯定勝訴的。至于公司對業(yè)務員的罰款，不能讓對方承擔的。但是你們可以追究對方不付款而產生的違約責任的。追問：違約責任怎么說比如你們如果有合同約定了違約責任，則直接追究違約責任嘛。如果沒有約定，就追究利息。銀行貸款出現逾期，不肯走...
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