2023-06-06 10:05發(fā)布
如果你說(shuō)的情況屬實(shí)，是公司嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》的行為，侵犯了職工的合法權(quán)益。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定： 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，并具備以下條款： （一）勞動(dòng)合同期限； （二）工作內(nèi)容； （三）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； （四）勞動(dòng)...
近日，重慶市渝北區(qū)的趙先生在清理房間時(shí)偶然發(fā)現(xiàn)，自己11歲的兒子癡迷一種玩具小卡片，讀小學(xué)的兒子收藏了滿滿一桌子的奧特曼卡片，仔細(xì)詢問(wèn)后，孩子表示自己是偷偷用家里的錢(qián)購(gòu)買(mǎi)了這些卡片。 孩子說(shuō)，賣(mài)卡老板告訴...
銀行電話協(xié)商還款員，超級(jí)煩這些流氓，像他們要利息還外加他們的主動(dòng)利率，最后每個(gè)月還錢(qián)，銀行催賬打電話又多，而且工作非常不負(fù)責(zé)，今天我簽字確認(rèn)了一 下還款期限并在合同上畫(huà)了一個(gè)警示標(biāo)志，還要我們員工站著等著催賬打電話。 他們還要員工當(dāng)小丑一...
一、據(jù)理力爭(zhēng) 在矛盾只是發(fā)生在公司與你之間，且你認(rèn)為可以通過(guò)協(xié)商解決的情況下，應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭(zhēng)。 1、理清工資計(jì)算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來(lái); 2、詢問(wèn)克扣工資的原因; 3、你本人要清楚，工資我國(guó)法律規(guī)定：工資是不可以扣...
如果是在京東支付扣款的，就從京東明細(xì)查詢；里面有一個(gè)；對(duì)此訂單有疑問(wèn)；或者沒(méi)收到貨；進(jìn)行投訴；然后客服會(huì)給你打電話的；你的錢(qián)是可以要回來(lái)的；投訴京東，起訴京東這事一般是物流那是出了問(wèn)題了，可以打電話問(wèn)一下，你多等一天就等不及了，打官司快點(diǎn)幾...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
私人老板拖欠工資的可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過(guò)仲裁或者是訴訟的方式解決問(wèn)題。即使是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也是要給勞動(dòng)者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動(dòng)合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！ 秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。 勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?！ ⊥锨饭べY，如果有欠條的情況下分...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。《勞動(dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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起訴京東支付亂扣費(fèi)(起訴京東支付亂扣費(fèi))
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