2023-06-06 11:49發(fā)布
合同編號：甲方：上海新-華文化創(chuàng)*科技產(chǎn)業(yè)有限公司乙方：上海師華拓人企*管理咨詢有限公司為了教育培訓咨詢產(chǎn)品在園區(qū)廣場更好的推廣，擴大合作雙贏的基礎，甲乙雙方本著誠信協(xié)作的宗旨，經(jīng)過友好協(xié)商就臨時教育培訓咨詢產(chǎn)品促銷活動達成以下協(xié)議：1、活...
張三（AndyLau）以1萬元的月薪加入了一家酒店，擔任大堂經(jīng)理。勞動合同期限為2008年1月1日至2011年1月1日。 上班的第一天，酒店前廳部經(jīng)理為張三進行了為期一周的培訓。培訓內(nèi)容涉及酒店服務的一般知識和規(guī)則。同時，酒店要求與張三簽...
開辦駕校需要哪些部門審批 開辦駕校需要哪些部門審批，如何辦理駕校資質(zhì)？總結成一句話：開辦駕校需要學車的人實際到場。那么辦理駕校資質(zhì)需要哪些部門審批呢？具體來看下：一、省級市級機構的會計主管部門辦理報批文件：行政許可（聘請教練人員辦...
用工單位是沒有權利扣押員工的工資的，勞動法明確規(guī)定，用人單位有義務及時發(fā)放工資的。建議留著證據(jù)直接找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊，普及一下相關的勞動法知識吧： 《勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與...
1、用人單位只能在兩種情形下約定違約金，即：用人單位提供專項培訓，與勞動者簽訂服務期；用人單位與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，勞動者違反協(xié)議規(guī)定的；除這兩種情形以外，不得約定違約金； 2、社保關系在勞動合同解除后十五日內(nèi)，用人單位需要配合勞動者轉...
給孩子報名舞蹈班，豈料剛上一次課培訓機構就關門了，機構稱收據(jù)中記載有課程卡一經(jīng)售出概不退換條款為由拒不退費，合法嗎？ 給孩子報名舞蹈班，豈料剛上一次課培訓機構就關門了，機構給出的解決方案是轉到另一家機構繼...
人力資源開發(fā)合同 甲方： 乙方：四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司 根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。 一、 培訓目的 甲方委托乙方培訓的目的： ...
如果沒有簽合同的話，學員可以單方解除合同，駕校應當退還學費，可以找運管部門或當?shù)亟痪ш狇{考科處理。 1. 學員與駕校之間屬于培訓服務合同，學員退學的行為屬于解除合同的行為，如雙方簽定了合同，應當按照合同中關于單方解除行為的約定。 2. 如...
仲裁裁決書認定原告屬于《用工合同》第四條約定乙方原因私自離開甲方的沒有事實依據(jù)，因為原告在離開被告時已經(jīng)與被告簽訂了《關于解除勞動合同的協(xié)議》，這就說明原告與被告協(xié)商一致解除勞動合同，并不是私自離開被告，所以《用工合同》第二項第四款在這里并...
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