2023-06-06 16:58發(fā)布
關(guān)于快遞小哥的安全問題，一直都是大家比較關(guān)注的問題。一般來說，人們都是基于快遞小哥發(fā)生交通事故受傷、醫(yī)療費負擔、工作壓力大等等視角來看待這個問題。 那么，如果換一個視角，同樣是快遞小哥發(fā)生的交通事故，小哥...
勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系就像三胞胎，歸根結(jié)底提供的都是勞動者在勞動，但是建立不同的關(guān)系對用人單位來說承擔的責任和適用的法律卻是截然不同。 本篇文章僅僅簡單說明三者之間的關(guān)系，絕對通俗易懂。 首先是概...
在日常生活中見到建筑工程大多都是通過承包分包的方式來進行，其中就包括勞務(wù)分包。勞務(wù)分包是指建筑業(yè)企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其所承包的房屋建筑中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)完成的活動。勞務(wù)分包在我國是允許的。那么，勞務(wù)分包可以再...
裁判要旨基本案情裁判結(jié)果法官評析 本案爭議的焦點是：躍城公司與卓勝良之間是否存在勞動關(guān)系，勞動關(guān)系與用工關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系該如何認定等問題?！ ?用工關(guān)系與勞動關(guān)系的界定 根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)[2005]12 ...
導讀實踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時工，每天工作時間一般不超過4個小時。那么在雙方?jīng)]有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關(guān)系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個案件：2013年...
[爭議焦點] 從表面上看，這是一起普通的工傷認定案件，但案件的焦點卻是朱某與A公司之間究竟是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果確認朱某與A公司之間存在勞動關(guān)系，朱某之死應(yīng)被認定為工傷，朱某之妻就能依法享受工傷待遇;如果確認朱某與A公司之間是勞務(wù)關(guān)...
近年來抖音、淘寶等網(wǎng)洛新興媒體興起，網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)直播等新的行業(yè)如雨后春筍一般不斷涌現(xiàn)，隨之而來也誕生了直播公司網(wǎng)絡(luò)主播等新職業(yè)。 不少直播公司、經(jīng)紀公司也爭相與主播簽訂直播協(xié)議，由經(jīng)紀公司出設(shè)備和技術(shù)支...
逆向勞務(wù)派遣中，用人單位在尚未與勞動者解除或終止勞動關(guān)系的情形下，應(yīng)認定勞動者與派遣機構(gòu)所簽訂的勞動合同為無效合同，用人單位仍與勞動者存在勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)該承擔勞動法中用工主體所應(yīng)承擔的法律責任。 【案例索引】 一審：福建省福州市臺江...
企業(yè)用人時，時常因為工作性質(zhì)、工作時間及工作人員的限制，需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，在實務(wù)處理過程中，若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限，可能在用工過程中留下隱患與風險。 ...
勞務(wù)派遣制度下實現(xiàn)同工同酬的方法是： 一、嚴格執(zhí)行勞動合同法，加強監(jiān)管 《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 理論上講，勞務(wù)派遣分高級人才派遣和普通工人派遣兩種情況，而事實上，我國的勞動...
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