国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        勞動者法律

        2023-06-06 04:59發(fā)布

        勞動者法律
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        楊梓墨
        1樓-- · 2023-06-06 05:41
        您好 2022-10-24  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,口頭辭退勞動者,按法律怎么賠償,謝謝勞動時間半年  法律支持勞動者要求拖欠工資的中介**賠付拖欠的處罰金嗎  **未經(jīng)同意調(diào)崗想引起自動離職,可以采取法律途徑維護勞動者合法權(quán)益不  勞動者只能簽一份勞動合同,把那種打多份工的那個怎么辦。法律是支持打一份工嗎?  勞動派遣工被簽合同,合同要求勞動者工資以補差價的方式次月必須在職分兩次發(fā)放,首次工資十號發(fā)放,所剩工資月底發(fā)放且勞動者必須在職,不在職則不發(fā),這合法嗎?這樣的合同有法律效益嗎?  判斷勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系不能僅憑一紙書面協(xié)議,而是應(yīng)在尊重事實的基礎(chǔ)上以雙方之間的實質(zhì)關(guān)系作為評判依據(jù)?!秳趧雍蜕鐣U喜筷P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第1條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞  判斷勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系不能僅憑一紙書面協(xié)議,而是應(yīng)在尊重事實的基礎(chǔ)上以雙方之間的實質(zhì)關(guān)系作為評判依據(jù)。《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第1條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;(三)勞動者提供的勞  用人單位己給勞動者繳納了養(yǎng)老保險,但告知沒交納。當(dāng)事人自己查出有。當(dāng)事人晚退休13年多。單位應(yīng)賠償嗎?違反了那些法律?  本人臨時工工作一天是否和用人單位構(gòu)成勞動關(guān)系,判斷勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系不能僅憑一紙書面協(xié)議,而是應(yīng)在尊重事實的基礎(chǔ)上以雙方之間的實質(zhì)關(guān)系作為評判依據(jù)。《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第1條“用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用  **的勞動合同有“辭職需要提前30天申請”。但我還處于試用期,《勞動合同法》規(guī)定“試用期勞動者提前三天通知用人單位,可解除合同”。請問是以法律為主還是一合同為主。謝謝  相關(guān)熱點 更多>> 男子近4個月來多次裸露隱私部位 近日,黑龍江雞西。一中年男子多次在多家商鋪前裸露隱私部位。一名商家稱,該男子已持續(xù)近四個月,嚴(yán)重影響店鋪生意。目前已報警,因逃跑速度快尚未抓到。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 為公司效力5年懷孕5個月被辭退,勞動部門介入 貴陽的趙女士今年34歲,在一家服裝店工作了5年半,因懷孕5個月里請了三次假去檢查,老板不僅扣了趙女士的工資,還打電話稱考慮其懷孕站久了會出問題,將其辭退。 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地,兩人吵到派出所 近日,廣東佛山。南海平洲一對情侶吵架吵到派出所,女方因情緒過于激動,引發(fā)急性心肌梗塞,突然倒地。派出所民警取出救心丹讓女子服下,最終女子恢復(fù)意識,病情穩(wěn)定。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點。 在我國,對于罪大惡極的犯罪分子,公民是否可以私自處置? 近日新聞中出現(xiàn)了這樣一個案例,事情發(fā)生在墨西哥,一名男子涉嫌侵害一名6歲的女童,引起民憤,當(dāng)?shù)卮迕窦w毆打男子,對其進行譴責(zé),最后,在男子身上倒汽油,并且點火,警方來了也無法挽回男子的性命。針對這一事件,墨西哥的官方說這是違法行為,不允許公民動用私刑處理案件。那么在我國,對于觸犯中國法律的犯罪分子,公民是否可以越過公安局,在公安局還沒有羈押犯罪分子之前,私自處置?公民是否有這種私自處置犯罪分子的權(quán)力?私自處置犯罪分子是否觸犯中國法律?很有可能會構(gòu)成什么樣的罪名? 周邊律師 合肥律師 蕪湖律師 蚌埠律師 淮南律師 馬鞍山律師 淮北律師 銅陵律師 安慶律師 黃山律師 滁州律師 阜陽律師 宿州律師 六安律師 亳州律師 池州律師 宣城律師 熱門城區(qū): 瑤海區(qū) 廬陽區(qū) 蜀山區(qū) 包河區(qū) 長豐縣 肥東縣 肥西縣 廬江縣 巢湖市 北城新區(qū) 濱湖新區(qū) 政務(wù)文化新區(qū) 新站綜合開發(fā)試驗區(qū) 展開 熱門專長: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房產(chǎn)糾紛 合同糾紛 金融證券 拆遷安置 知識產(chǎn)權(quán) 勞動糾紛 醫(yī)療糾紛 抵押擔(dān)保 公司法 工傷賠償 上市融資 保險理賠 消費權(quán)益 其他 展開 推薦律師: 王建偉律師 王孟輝律師 花世銘律師 施鴻偉律師 黃鑫律師 楊友良律師 展開 最近在線律師 王建偉 國浩律師(合肥)事務(wù)所 安徽省-合肥市-蜀山區(qū) 王孟輝 安徽年代律師事務(wù)所 安徽省-合肥市-蜀山區(qū) 花世銘 安徽中天恒律師事務(wù)所 安徽省-合肥市-廬陽區(qū) 施鴻偉 安徽漢合律師事務(wù)所 安徽省-合肥市-包河區(qū) 黃鑫 安徽年代律師事務(wù)所 安徽省-合肥市-蜀山區(qū) 楊友良 安徽年代律師事務(wù)所 安徽省-合肥市-包河區(qū) 最新提問 更多 我要買斷,解除勞動合同,因為沒給交社保,干十年了? 情感糾紛 有手寫欠條 可以起訴嗎 工程完畢后拖欠工資一個多月時間了都還拿不到 我想問問你保安的工資和勞動時間有規(guī)定嗎星期天和五一節(jié)這樣的節(jié)日怎么祘的**也不給勞動合同 我平白無辜被人打了一記耳光己過了三個月了能起訴對方嗎 裝修款業(yè)主不給 一要錢就這毛病那毛病 沒有裝修合同怎么辦 有個國家糧食直補合同到期,對方不同意轉(zhuǎn)? 在家里家庭糾紛傷到人,去醫(yī)院傷者無理取鬧,醫(yī)院嫌棄太吵要報警處理傷者,這種情況警方會追究誰的責(zé)任 你好,我已抗訴受理并于昨天24號上午去了檢察院與經(jīng)辦人見面溝通兩個多小時。要等兩周時間看看是否駁回?如果駁回,我繼續(xù)申訴。因為我有足以翻案的新證據(jù)。 農(nóng)村戶口離婚了能分戶嗎 我在商場抽獎一折購買的玉,回家后感覺被騙了,當(dāng)時商家說明了只換不退,三件一共花了2276元,原價表明是22760元,我感覺玉不值這個錢,當(dāng)時商家已告知我只換不退,商家只給了我們鑒定證書和收據(jù),并沒有合法發(fā)票,支付寶支付的商家名稱和實體店面的名稱不一致 我有一個合同對方不理行合同辦事想你們幫忙謝謝13782905357曾昭奎 我在一家私企工作十多年了,幾件工資十年前這個價位,現(xiàn)在還是這個價位,但是罰款從原來的每車50長到100了,現(xiàn)在想辭職 無牌無證,醉駕機動三輪車怎么處 退伍***初犯尋性滋事造成兩個輕微傷的能判刑多長時間 口頭講好價格,事情做完了,要求你低價簽合同,不簽不給錢。正規(guī)的工程**。 我們認(rèn)識一個星期左右她人挺好的她說我們處處,完她說她媽有病要去醫(yī)院檢查她說她就一千塊了完我給她發(fā)了二千,我們前后就見四回面,也沒在一起見面就是要錢,完她還和別的男的在一起,讓我看到了我管她要錢她不給還把我拉黑名單,麻煩我想問一下我這錢能要回來嗎,白天上班一天一個 欠別人錢不超過1000被起訴 開庭時原告人與律師都不出庭,審判庭長崔被告方結(jié)案付費 房證上無辜多了一個陌生人怎么辦 最近在線律師王建偉王孟輝花世銘施鴻偉黃鑫楊友良 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2

        相關(guān)知識

          法律法規(guī)勞動關(guān)系定義(什么是勞動法律關(guān)系的概念)

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 15:34

          1.什么是勞動法律關(guān)系的概念 勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系為勞動法規(guī)所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,是勞動法律規(guī)范在實際生活中的體現(xiàn)。不同社會制度下的勞動法律關(guān)系具有根本不同的性質(zhì),社會主義勞動法律關(guān)系,就是勞動關(guān)系為社會主義勞動法規(guī)調(diào)整所形成的權(quán)...

          勞動法律關(guān)系怎么做(勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:57

          勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素有三,分別為主體要素、內(nèi)容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動法律關(guān)系的主體,包括兩個方面,一方是勞動者,且勞動者必須是自然人,包括具有勞動能力的中國公民、外國人和無國籍人;而另一方則是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、...

          勞動法律關(guān)系(勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì))

          來源:精選知識 時間:2022-07-13 04:09

          勞動法律關(guān)系構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容與客體。   (一)勞動法律關(guān)系的主體   1、是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者   包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位和與之建立...

          企業(yè)勞動合同管理的法律風(fēng)險及防范

          來源:勞動工傷 時間:2022-12-27 10:55

          勞動合同在合同的訂立、履行、變更、解除、終止環(huán)節(jié)均存在相應(yīng)的法律風(fēng)險,本文將從以上幾個方面對法律風(fēng)險予以明確并提出相應(yīng)的防控措施,供企業(yè)在勞動合同管理中進行防范。 訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險及防控 這個環(huán)節(jié)的法...

          勞動與社會保障法

          來源:精選知識 時間:2021-09-28 20:54

          勞動法與社會保障法重要知識點 名詞解釋: 勞動法——廣義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范總和。 狹義: 指由國家最高權(quán)力機關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān) 系的,全國性的、綜合性的法律。 ...

          與人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)(招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么)

          來源:其它 時間:2022-04-20 16:06

          1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策包括:《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計劃生育...

          勞動法律關(guān)系(勞動法律關(guān)系主體)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:19

          就廣義而言,勞動關(guān)系是指人們在參加社會勞動過程中所形成的社會關(guān)系,也稱為社會勞動關(guān)系。勞動法范疇里的勞動關(guān)系則是狹義上的勞動關(guān)系, 即用人單位與勞動者在運用勞動能力,實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關(guān)系。從這個定義中不難看出,勞動關(guān)系具有三個基...

          勞動法律關(guān)系

          來源:精選知識 時間:2021-09-25 15:51

          勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。   用人單位,是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時。也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的。   勞動者,是指達(dá)到...

          人力資源應(yīng)該懂得的法律法規(guī)(HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī))

          來源:其它 時間:2021-08-25 18:06

          1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過,但是沒多長時間,就放棄了,下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 ?。∪绻麑δ阌脦椭脑?,別忘記加分啊~~謝謝?。?第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動法律淵源與效力 1...

          勞動法律關(guān)系(勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是)

          來源:精選知識 時間:2022-03-06 11:54

          勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動而結(jié)成的社會關(guān)系都屬于勞動關(guān)系的范疇。從狹義上講,現(xiàn)實經(jīng)濟生活...