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1.什么是勞動法律關(guān)系的概念 勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系為勞動法規(guī)所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,是勞動法律規(guī)范在實際生活中的體現(xiàn)。不同社會制度下的勞動法律關(guān)系具有根本不同的性質(zhì),社會主義勞動法律關(guān)系,就是勞動關(guān)系為社會主義勞動法規(guī)調(diào)整所形成的權(quán)...
勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素有三,分別為主體要素、內(nèi)容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動法律關(guān)系的主體,包括兩個方面,一方是勞動者,且勞動者必須是自然人,包括具有勞動能力的中國公民、外國人和無國籍人;而另一方則是用人單位,包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、...
勞動法律關(guān)系構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容與客體。 (一)勞動法律關(guān)系的主體 1、是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者 包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位和與之建立...
勞動合同在合同的訂立、履行、變更、解除、終止環(huán)節(jié)均存在相應(yīng)的法律風(fēng)險,本文將從以上幾個方面對法律風(fēng)險予以明確并提出相應(yīng)的防控措施,供企業(yè)在勞動合同管理中進行防范。 訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險及防控 這個環(huán)節(jié)的法...
勞動法與社會保障法重要知識點 名詞解釋: 勞動法——廣義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范總和。 狹義: 指由國家最高權(quán)力機關(guān)頒布的關(guān)于調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān) 系的,全國性的、綜合性的法律。 ...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策包括:《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計劃生育...
就廣義而言,勞動關(guān)系是指人們在參加社會勞動過程中所形成的社會關(guān)系,也稱為社會勞動關(guān)系。勞動法范疇里的勞動關(guān)系則是狹義上的勞動關(guān)系, 即用人單位與勞動者在運用勞動能力,實現(xiàn)勞動過程中形成的一種社會關(guān)系。從這個定義中不難看出,勞動關(guān)系具有三個基...
勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 用人單位,是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時。也包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關(guān)系的。 勞動者,是指達(dá)到...
1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過,但是沒多長時間,就放棄了,下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 ?。∪绻麑δ阌脦椭脑?,別忘記加分啊~~謝謝?。?第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動法律淵源與效力 1...
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。從廣義上講,生活在城市和農(nóng)村的任何勞動者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動而結(jié)成的社會關(guān)系都屬于勞動關(guān)系的范疇。從狹義上講,現(xiàn)實經(jīng)濟生活...
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