委托持股協(xié)議書
甲方:……,身份證號碼……
乙方:……,身份證號碼……
鑒于:1,甲方為……法定代表人,并持有該公司99%;2,甲方因客觀原因不再擔任該公司法定代表人。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就該公司股份代持,達成如下協(xié)議:
一,甲方委托乙方代持該公司90%的股權,并掛名擔任該公司法定代表人。
二,甲乙雙方應配合辦理該公司90%股權的股權轉讓手續(xù)和法定代表人變更登記手續(xù)。
三,雙方確認,該公司股權轉讓之后,相關90%的股權轉讓金乙方并不需要實際支付,相關股權的所有出資額均來源于甲方,和乙方無關。
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
簽訂股權轉讓協(xié)議應注意哪些事項
來源:其它 時間:2021-08-27 22:44在如今經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,越來越多的人不是成為了股東,就是在通往成為股東的道路上,相應的關于股權方面的糾紛也就越來越多。 股權轉讓發(fā)生的糾紛,不是在簽訂股權轉讓協(xié)議的時候存在瑕疵,就是實際履行協(xié)議的過程中...
電子商務平臺運營存在的法律風險
來源:其它 時間:2022-04-20 14:30《電子商務法》規(guī)定電子商務經(jīng)營者包括電子商務平臺經(jīng)營者、平臺內經(jīng)營者、通過自建網(wǎng)站、其他網(wǎng)絡服務銷售商品或者提供服務的電子商務經(jīng)營者。 其中,電子商務平臺經(jīng)營者是指在電子商務中為交易雙方或者多方提供網(wǎng)絡經(jīng)...
企業(yè)聘請法律顧問的價值
來源:其它 時間:2021-08-29 04:05企業(yè)在發(fā)展過程中選擇更加注重營銷、訂單業(yè)務能夠產(chǎn)生顯性正向支持,而法律顧問因不能夠直接創(chuàng)造顯性財富而被忽略,我們團隊的顧問客戶大多數(shù)是因代理公司的一個訴訟案件結緣,企業(yè)方出現(xiàn)訴訟才意識到了合規(guī)風控及律師早介入的必要性。 ...
關于股權代持中存在的法律風險及解決方法
來源:其它 時間:2022-04-20 20:04在股權代持關系中,隱名股東是實際出資方,而顯名股東卻作為登記在股東名冊上的股東,享有股東權利,包括但不限于分取紅利、對股東會決議事項行使表決權等,并承擔股東義務,包括繳納認繳出資等。 雙方之間的股權代持關...
彩票銷售中存在的法律風險
來源:其它 時間:2022-03-29 11:32國家對彩票銷售實行嚴格管理。彩票銷售機構、彩票代銷者應當按照彩票發(fā)行機構的統(tǒng)一要求,建設彩票銷售場所,設置彩票代銷標識,張貼警示標語,突出彩票的公益性。 未經(jīng)彩票發(fā)行機構、彩票銷售機構委托,擅自利用互聯(lián)網(wǎng)...
代持股權協(xié)議書(股權代持股協(xié)議書)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:17代持合伙份額證 甲方的信息,住所: 法定代表人: 乙方: 身份證號碼: 住址: 甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協(xié)議如下,以茲共同遵照執(zhí)行: 一、委托內容 甲方自愿委托乙方作為自己對________公...
勞動合同≠勞務合同!二者究竟有什么區(qū)別?注意這5點…
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:06為了養(yǎng)家糊口,張三利下班后找了個副業(yè)。因此,當他在第二份工作中需要簽訂勞動合同時,他隱約感覺出了問題,因為簽訂雙重勞動合同似乎是不允許的?,F(xiàn)在張三不知道該怎么辦 律師說:如果你不能簽訂勞動合同,你可以簽訂勞動合同。勞動合同一般是勞動者與用...
在法律實踐中如何選擇合適的糾紛解決方式
來源:其它 時間:2021-08-26 07:01我們結合日常審查合同的經(jīng)驗,無論是合同談判人員、合同經(jīng)辦人員,還是合同審查人員,有時往往過于重視對合同主要條款進行審查,而對置于合同末尾的爭議解決方式怠于關注,以致留白甚至填寫錯誤的情況普遍存在。 如根據(jù)...
如果法律禁止早戀,社會將會怎樣
來源:其它 時間:2022-04-20 10:492050年,刑法修正案(六十六)公布,為了管控早戀現(xiàn)象,維護戀愛青年的長治久安,增加一項罪名:早戀罪。 早戀罪,是指違反國家戀愛管理法規(guī),未達戀愛年齡,同他人亂處對象的行為。 犯早戀罪,處三年以下有期徒...
企業(yè)違法轉包、分包產(chǎn)生的工傷應承擔責任
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 21:05在建設工程領域,經(jīng)常存在的一種現(xiàn)象是,具備施工資質的企業(yè)承包工程項目后,將工程違法轉包或者分包給不具備資質的實際施工人,再由實際施工人或者說包工頭自己招用工人對項目進行施工。 由于施工過程中勞動人員易發(fā)生...