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        公司搬遷不隨遷能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        2023-06-06 14:01發(fā)布

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        1條回答
        王音琪
        1樓-- · 2023-06-06 14:33
        由于企業(yè)搬遷而導(dǎo)致工作地點(diǎn)發(fā)生變化是否屬于單方變更勞動(dòng)合同。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后,工作地點(diǎn)成為勞動(dòng)合同的必備條款。用人單位不與勞動(dòng)者協(xié)商一致就隨意變動(dòng)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),屬于單方面變更勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”本案中,用人單位對(duì)員工崗位地點(diǎn)的調(diào)整,沒有征得員工同意,擅自變更無效。因此導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的,用人單位要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《公司搬遷,不想跟隨過去可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎》

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