2023-06-06 11:48發(fā)布
一般需要健康證的公司,肯定是你應(yīng)聘的時(shí)候都要有健康證,如果沒(méi)有辦的應(yīng)聘后再辦,說(shuō)明公司已經(jīng)錄取你了,只是在資料上還差健康證,你可以先入職上班的,健康證最主要的就是查的有沒(méi)有肝炎,如果自己平時(shí)沒(méi)有這方面的,身體健康就沒(méi)有問(wèn)題的。
新入職的員工需要簽訂勞動(dòng)合同的,而且入職一個(gè)月內(nèi)須簽勞動(dòng)合同,試用期計(jì)算在內(nèi)。 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。也就是說(shuō),自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
現(xiàn)在入職不參考征信 需要開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明
文︱陳元,北京盈科(上海)律師事務(wù)所高級(jí)合伙人【典型案例】張三用李四的身份證應(yīng)聘某公司并辦理了入職,公司以李四的身份信息辦理了社會(huì)保險(xiǎn)。有一天,張三在工作中發(fā)生了工傷。問(wèn):1、張三和公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?2、張三的工傷如何理賠?【裁判規(guī)...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡(jiǎn)歷、置辦正裝等必要的支出無(wú)可非議,但是大家在面對(duì)用人單位以各種名義收取費(fèi)用的時(shí)候一定要擦亮眼睛,以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件...
對(duì)你入職為您做背調(diào)的公司來(lái)說(shuō)會(huì)入職不順利,但對(duì)于別的公司來(lái)說(shuō)背調(diào)不一定會(huì)不通過(guò),因?yàn)椴煌谋痴{(diào)公司采用的背調(diào)方式不同,背調(diào)的嚴(yán)謹(jǐn)度不同,有可能可以順利入職。
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒(méi)有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
一、單位如何為員工繳納社保?1、開(kāi)戶(hù)企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶(hù)。社保開(kāi)戶(hù)后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開(kāi)戶(hù)后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。2、增員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶(hù)中。...
勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全 勞動(dòng)保障法律法規(guī)大全:2017年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些?(十一)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁、提起訴訟流程簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟程序申請(qǐng)仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng);2、仲裁申請(qǐng)書(shū)格式規(guī)定需...
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員工入職合同
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員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
網(wǎng)貸逾期可以入職順豐嗎(網(wǎng)貸按時(shí)還款會(huì)被坑嗎)
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