2023-06-06 14:21發(fā)布
關(guān)于員工轉(zhuǎn)崗，勞動法是有規(guī)定的。 根據(jù)《勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 第三十一條 勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。 調(diào)崗屬于變更勞動合同的主...
導(dǎo)讀近年來,一些企業(yè)在管理中濫用末位淘汰,不講崗位區(qū)別,不顧員工個性差異,無視科學(xué)管理原則,動輒排序評比,只要是末位,就一刀切地淘汰,從而導(dǎo)致一些勞動者即使能合格完成任務(wù)甚至相當(dāng)敬業(yè)愛崗,也慘遭淘汰,直接侵犯了勞動者的合法權(quán)益。本案勞動者的...
勞動合同免費(fèi)咨詢律師 勞動合同免費(fèi)咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
征信有逾期用人單位有權(quán)利開除嗎? 隨著社會的快速發(fā)展,個人信用越來越受到社會的重視。征信記錄著我們的信用狀況,會直接影響到我們未來的生活。而當(dāng)我們的信用記錄出現(xiàn)逾期情況時,用人單位是否有權(quán)利開除我們呢?本文將對此進(jìn)行探討。 我們需要明確...
17萬債務(wù)怎么還？新的還不法規(guī)，只需滿足以下條件，即可申請！e租寶詐騙中，員工8人(包括投資人)企業(yè)資金192萬(其中6萬是大家自己)爆資金池， 開張轉(zhuǎn)賬員工工資，結(jié)果一年后發(fā)現(xiàn)已爆，后查清為員工及個人在操作，公司經(jīng)理以及職員清退或者轉(zhuǎn)崗(...
入職新公司后，大多數(shù)情況都會有各種各樣的培訓(xùn)。而離職的時候，公司提出支付培訓(xùn)費(fèi)用，這個是否合法？ 這并不合法。對勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，承擔(dān)正常的費(fèi)用，是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，用人單位不得將其轉(zhuǎn)嫁到勞動者...
1.合規(guī)性評價的評價 GB/T24001-2004/ISO14001:20044.5.2 合規(guī)性評價4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個或多個程序，以定期評價對適用法律法規(guī)的遵循情況。組織應(yīng)保存對上述定期...
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！本人叫XXX，碩士研究生學(xué)歷，XXX專業(yè)，目前從事XXX工作。來學(xué)院工作已快3年了，在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的關(guān)懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己做好每項(xiàng)工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并...
法院書記員考司法證可以轉(zhuǎn)崗嗎
1.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調(diào)離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
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