所在部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)要求我所在崗位進(jìn)行離職或者轉(zhuǎn)崗，本人駐地上虞，要求我更換到杭州去上班，我家在上虞而且來(lái)公司三年半都一直在上虞上班，然后就說(shuō)我一直遲到，每次要晚到一小時(shí)才到工位上，截圖了很多監(jiān)控視頻和照片的證據(jù)，讓我自動(dòng)提交離職證明，現(xiàn)在是12.18號(hào)，只補(bǔ)償我工資到1.10號(hào)，再加一個(gè)年終獎(jiǎng)，但是按照勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)，是n+1的，這個(gè)賠償我不同意，領(lǐng)導(dǎo)就一直盯著我遲到問(wèn)題指定我曠工，威脅我可以直接辭退我，我現(xiàn)在不知道怎么辦，如果下發(fā)辭退證明，仲裁有機(jī)會(huì)贏嗎？在這里上班三年半光遲到扣款就已經(jīng)5000塊錢(qián)了。